С понятием престижа тесно связано другое — общественная репутация. Общественная репутация (public honor) — формально признанное превосходство. Престиж часто символизируется наградами и призами, выданными равными по статусу или вышестоящими. Офицеры получают медали за героизм, артисты— “Оскара”, королева Англии присваивает почетные титулы тем, кого выбрал премьер-министр; президент награждает медалью за административные заслуги. Известно, что в советском обществе традиционно был значителен престиж высокого уровня профессионального образования. Получить высшее образование, стать специалистом-профессионалом означало и возможность продвижения по социальной лестнице. В постсоветском обществе обстановка коренным образом изменилась: люди с высшим образованием потеряли место в обществе, обеспечивающее им не только престиж, но и относительно приличное материальное положение. Профессионализм работника оценивается на основании двух параметров: а) формальной квалификации, б) реальной квалификации. Формальная квалификация представляет собой совокупность теоретических знаний, приобретенных в школе, колледже, вузе, на курсах повышения квалификации и т.п. Вместе с тем формальная квалификация выпускников оценивается с учетом престижа учебного заведения, в котором они обучались. Реальная квалификация представляет собой совокупность практических навыков и умений и теоретических знаний. Как правило, вузовские знания лишь на 15—20% полезны в будущей работе. Остальное приобретается в прок и составляет трудовой потенциал работника (точнее сказать, его часть). Этот потенциал сработает в тот момент, когда работник потеряет работу и ему придется переквалифицироваться, скажем, с философа на социолога. Чаще всего полученных в учебном заведении знаний не хватает для полной переквалификации (т.е. смены профессии или специальности). Обычно приходится дополнительно дообучаться. У каждого работника есть присвоенная ему официальными органами и зарегистрированная) соответствующим сертификатом квалификация, определяемая в разрядах, рангах, степенях. Слесарь 6-го разряда, капитан 2-го ранга, кандидат технических наук — наименование квалификации. Квалификация — количественная характеристика, а именно мастерство, искусность работника. Количественная мера квалификации всегда условна и приблизительна. Два кандидата философских наук формально равны, но реально они могут различаться очень существенно: один опубликовал 40 статей и 3 монографии, а другой даже тезисы к конференции не в состоянии подготовить. Так же обстоит дело и в других занятиях. Если, к примеру, провести статистику аварийности у капитанов первого ранга, то окажется, что все они, обладая одним квалификационным разрядом, проявляют совершенно разное искусство в вождении кораблей. — 186 —
|