Социальная психология

Влияние меньшинства. В исследовании конформизма проблема группового давления ставится и решается как проблема влияния большинства членов группы на поведение отдельных индивидов или меньшинства При этом основное внимание исследователей удечяется проблеме нормативного давления группы на индивида и приспособления индивида к групповым нормам Однако в ре­альной жизни проявляются и противоположные феномены, свя­занные с влиянием меньшинства на изменение группового мне­ния, групповых норм и группового поведения Они стачи предме­том исследования С Московичи и его сотрудников.

В этих экспериментах испытуемым (группе из 6 че ювек) предла)али вслух определять ивет и интенсивность окраски про­ецируемых на экран диапозитивов Двое членов группы («пол-ставные лица») в течение всего эксперимента называли синий цвет

216_________________________________________________Глава 4

слайдов зеленым По результатам эксперимента было зафиксиро­вано влияние оценок, даваемых меньшинством, на оценки осталь­ных членов группы В группе «неосведомленных испытуемых» было зафиксировано 8% ответов, совпадающих с оценками «подставной группы» (в контрольных ipynnax ошибок в оценке цвета практичес­ки не наблюдалось) Кроме того, в последующих тестах, когда ис­пытуемым предъявлялся последовательный ряд оттенков между синим и зеленым цветами, в экспериментальной группе испытуе­мые чаще воспринимали предъявляемый им цвет как зеленый, чем в контрольной группе, члены которой не контактировали с под­ставным меньшинством При этом наиболее часто отмечали зеле­ный цвет те испытуемые, которые во время эксперимента наиболее энергично сопротивлялись мнению меньшинства

По мнению С Московичи, полученные результаты говорят о том, что меньшинство способно оказывать влияние на установки и поведение большинства, причем это влияние может не осозна­ваться представителями большинства и не проявляться в процессе группового взаимодействия, а проявить себя позднее. К числу факторов, повышающих эффект влияния меньшинства, относят­ся, последовательность высказываний и поведения, демонстри­руемых меньшинством, уверенность в своей правоте и аргумен­тированность высказываний, а также появление среди большин­ства лиц, принимающих позицию меньшинства, т н отступни­ков (Д. Майерс, 1977). М.Дойч и Г.Джерард, сравнивая психоло­гические механизмы влияния большинства и меньшинства, обо­значили их как два различных вида влияния: нормативное (когда мнение большинства воспринимается индивидом как групповая норма) и информационное (когда мнение меньшинства выступает лишь информацией для индивида, принимающего решение).