Психология личности (Лабунская В.А.)

Устойчивость — изменчивость, которая определяет богатство репертуара поведенческих стратегий личности.

Широта — узость диапазона взаимодействия, которая проявляется в степени артикулированности поведения.

Включенность — дистантность как мера автономности функционирования субъекта.

Наиболее основополагающей из перечисленных характеристик является последняя, поскольку именно она задает направленность взаимодействия субъекта с внешним миром. В рамках этого параметра можно рассмотреть два крайних варианта: дистантность в разных формах (избегание, уход, созерцательность) и активное взаимодействие с предметной средой. Если же в качестве среды рассмотреть область социального взаимодействия, то активное взаимо

действие приобретет еще две характеристики: знак и позицию. В результате мы получим следующую схему взаимодействия субъекта с другими людьми.

Схема. 2. Основные стратегии межличностного взаимодействия

Рассмотрим, насколько эти стратегии представлены в типологиях личности, предложенных зарубежными психологами.

Э. Фромм [9] описал пять социальных типов характера.

Рецептивный, для которого характерна зависимость от других людей и пассивность.

Эксплуатирующий, который характеризуется агрессивностью, стремлением подчинять себе других людей, эгоцентризмом.

Накапливающий, которого отличает стремление к изоляции от других людей, ригидность, сдержанность.

Рыночный, который, с одной стороны, является открытым для нового, любознательным, но, с другой стороны, циничным и опустошенным.

Продуктивный — единственный вариант продуктивного типа личности, который сочетает в себе главные

положительные черты (независимость, спокойствие, доброжелательность, креативность). Если соотнести эти типы характеров с предложенной схемой, то обнаружится следующее соответствие:

рецептивный относится к стратегии подчинения;

эксплуататорский — к стратегии негативного доминирования;

накопительский — к стратегии избегания;

рыночный — к стратегии конкуренции;

продуктивный — к стратегии сотрудничества.

К. Хорни [10] предложила классификацию, состоящую из трех личностных типов в соответствии с ведущей ориентацией в отношениях с другими людьми:

уступчивый тип (подчиняющийся и пассивный);

враждебный тип (доминантный и агрессивный);

обособленный тип (уединяющийся и самодостаточный). Нетрудно заметить, что они полностью соответствуют

стратегиям подчинения, негативного доминирования и избегания.

— 116 —