Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений

кам и подчиненным. Два раза говорится об ухудшении отноше- |

ния к потребителям и клиентам. Таким образом, зафиксировано ;

всего 4 упоминания об улучшении (11,1%) и 8 — об ухудшении (22,2%) отношения к другим людям. Основная же масса выска­зываний (их 24; 66,7%) свидетельствует о неизменности этого ^ отношения. 1

194

В статьях о развитии предпринимательства встречается по од­ному отрицательному и по 6 положительных упоминаний об отно­шении к людям вообще и соотечественникам, по 4 раза говорится об улучшении отношения к сотрудникам и подчиненным, 5 раз — к партнерам и 10 раз — к клиентам и потребителям. В итоге, 2 раза говорится об ухудшении и 35 — об улучшении отношения к людям со стороны предпринимателей. Аналогичные данные об отношении к другим людям пожучены и на первом этапе исследо­вания, хотя в отношении к людям со стороны акционеров прива­тизированных предприятий прослеживается отрицательная дина­мика (на первом этапе было зафиксировано 17 высказываний об улучшении и 12 об ухудшении отношения к людям).

При изучении изменений отношения к своему предприятию (БЗ) выявлено 7 высказываний о заинтересованности акционе­ров в дальнейшем развитии предприятия, интенсификации про­изводства, внедрении новых технологий и 7 высказываний об отсутствии такой заинтересованности (18 и 5)(; выявлено 3 упо­минания о заинтересованности акционеров в совершенствовании планирования и управления предприятием и 6 — об ее отсут­ствии (4 и 3). О росте престижа предприятия в глазах акционе­ров говорилось 5 раз, о снижении престижа или о безразличном отношении к престижу своего предприятия — 4 раза (10 и 0), о желании оказывать личное влияние на судьбу предприятия упо­минается 4 раза, о его отсутствии — 5 раз (9 и 5); 3 упоминания о желании акционеров связать свое будущее с работой на данном предприятии и одно об отсутствии такого желания (15 и 0).