Организационная социальная психология (Почебут Л.Г.)

275

Организационная социальная психология

Приложение 7 к главе X

Когда мне нужно попросить продавца показать понравившуюся мне|
вещь, я чувствую себя неуверенно.
Если я недоволен тем, как ведет себя мой знакомый, я обычно прямо
указываю ему на это.

3 0. Если в транспорте я сижу, мне кажется, что люди смотрят на меня с укором. |

Оказавшись в незнакомой компании, я скорее активно включаюсь в|
беседу, чем держусь в стороне.
Я стесняюсь просить, чтобы вернули мою книгу или какую-то дру-|
гую вещь, занятую у меня на время.

Обработка и интерпретация результатов.

По каждой из шкал подсчитывается суммарный балл. Ответам испытуе-1 мого на прямые пункты (отмеченные знаком «+» в ключе) приписываются! баллы.

Ответы -3 -2 -1 0 +1 +2 +3

Баллы 12 3 4 5 6 7

Ответам испытуемого на обратные пункты опросника (отмечены в клю- \ че знаком «-») приписываются также баллы.

Ответы -3 -2 -1 0 +1 +2 +3

Баллы 7 6 5 4 3 2 1

Ключ к шкале СП: +1, +2, -3, -4, +5, -6, +7, -8, -9, -10, -И, +12, -13, +14, +15, -16, -17, -18, -19, +20, -21, +22, -23, -24, -25, +26, -27, -28, -29, +30.

Ключ к шкале СО: +1, +2, +3, +4, -5, -6, +7, +8, +9, +10, -11, +12, -13, +14, +15, -16, +17, +18, +19, -20, -21, +22, +23, -24, +25, -26, +27, +28, -29, +30,-31,+32.

На основе двух индексов СП и СО выделяются четыре типа мотивов. \ Для этого суммарные баллы всей выборки ранжируются как по шкале СП,; так и по шкале СО. Далее выделяются четыре подгруппы испытуемых:

а)высокий-низкий (СП выше медианы, СО ниже медианы);

б)низкий-низкий (СП ниже медианы, СО ниже медианы);

в)высокий-высокий (СП выше медианы, СО выше медианы);

г)низкий-высокий (СП ниже медианы, СО выше медианы).
Испытуемым группы «высокий-низкий» характерен мотив «стремление \

к принятию группой», а испытуемым группы «низкий-высокий» - мотив «страх отвержения». У испытуемых двух других групп интенсивность этих мотивов приблизительно одинакова, что может свидетельствовать о наличии у них внутреннего дискомфорта, напряженности.

— 187 —