4Там же. - С. 218-219, методика 11 (189-190). Отличительной особенностью данной методики является то, что ее можно применять не только для изучения опосредованного запоминания и припоминания материала у школьников и у взрослых людей, но также и у дошкольников в возрасте от трех до пяти лет, если они в состоянии использовать сравнительно простые рисунки в качестве мнемотехнических средств. Опыт наблюдения за нормально развивающимися детьми этого возраста показывает, что многие из них вполне могут это делать. При изучении особенностей процесса запоминания и воспроизведения материала у взрослых людей также можно пользоваться указанной выше методикой, заменив в ней простые и хорошо знакомые короткие слова на новые и более сложные5. 5 Там же. - С. 219, методика 12 (190-193). Упражнения 1. Вспомните психологические тесты, при помощи которых можно оценивать у детей разного возраста, начиная от старшего дошкольного и кончая подростковым, уровень развития когнитивных процессов восприятия, внимания, воображения, речи и общих интеллектуальных способностей. 2. Припомните основные психологические тесты, при помощи которых можно охарактеризовать развитость памяти клиента. Практическое задание 1. Оцените уровень развития памяти у кого-либо из клиентов, воспользовавшись для этого рекомендациями и методиками, на которые имеются ссылки в данной главе. Ключевые слова Общие способности. Общий уровень интеллектуального развития. Когнитивные процессы. Зона потенциального интеллектуального развития. Мнемические проблемы. Методики изучения кратковременной и оперативной зрительной и слуховой памяти. Методики психодиагностики динамики процесса запоминания. ГЛАВА IX ТЕСТЫ, РЕКОМЕНДУЕМЫЕ К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ В ПРАКТИКЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО И КОММУНИКАТИВНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯКонтрольные вопросы 1. С помощью каких тестов можно оценить уровень развития коммуникативных способностей у детей и у взрослых людей? 2. Какие методики позволяют оценивать уровень развития организаторских способностей? 3. Что представляют собой психологические тесты, посредством которых оцениваются специальные способности у клиента? 4. Как диагностировать темперамент? 5. Как практически оценивать характер клиента ? 6. Каким образом диагностируются такие черты характера, как тревожность, агрессивность, зависимость, ответственность, стремление к достижению успехов и избежанию неудач ? 7. Что представляют собой методики, предназначенные для оценивания у клиента психологических качеств лидера? — 102 —
|