|
6.СОБЛЮДЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ. Это требование невынесения за пределы группы информации интимного характера. В аналитически-ориентированных группах это правило формули руется еще более определенно:во-первых, члены группы обязаны молчать обо всем, что происходит в группе, во-вторых, не должны обсуждать за пределами группы то, что происходит внутри. 7."ТОЛЕРАНТНОСТЬ". Пациенты должны с терпимостью относиться ко всем откровенным суждениям других участников группы, хотя содержание этих суждений может не соответствовать их собственным убеждениям и морали. Каждая группа может вырабатывать и другие нормы, специфичные для нее. Здесь могут возникать и непсихотерапевтические нормы: утаивание негативных чувств, реакций, избегание конфликтов, конфронтаций, острых ситуаций ("вежливость") или наигранное преувеличение позитивных чувств; табу на некоторые темы, например сексуальные, или, напротив, стремление усматривать сексуальные мотивы в любой обсуждаемой проблеме; "сокрытие" подгрупп (сексуальных, родственных, профессиональных связей), что формирует фальшивую атмосферу в группе. В группе вся известная участникам информация должна быть обсуждена. РОЛИ В ГРУППЕ. Создатель социометрии Морено различал в группе две роли лидера - по способности к руководству и по популярности (называемого также "звездой") - и роль "козла отпущения". Получила известность классификация ролей R.Schindler (1957), которые он обозначил буквами греческого алфавита: "альфа" - лидер, "бета" - эксперт (человек, обладающий знаниями, навыками или способностями, необходимыми группе), "гамма" - конформистское большинство группы, "омега" - отстающий член группы, аутсайдер. Для описания межличностного поведения в группе в литературе используется большой перечень стереотипных ролей. Многие носят яркие названия: добродетельный моралист, жалобщик, страж демократии, тиран, провокатор, мятежный ли дер, соблазнитель, эксгибиционист, истерик, сексуальный тип, фаворит, примерный тип и др. — 42 —
|