Теория и практика психодинамической диагностики личности

стр.

ПРЕДИСЛОВИЕ...........................................................

1. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ ПСИХОДИНАМИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ...........

2. СУБЪЕКТИВНОЕ ПРОСТРАНСТВО ОТРАЖЕНИЯ. РАВНОВЕСИЕ.........

2.1. ПСИХОДИНАМИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА
ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..................................

2.1.1. ЗАКОНЫ РАВНОВЕСИЯ...............................................

2.2. ГИПОТЕЗА ОБЩЕПСИХОЛОГИЧЕСКОГО
МЕХАНИЗМА ОБОБЩЕНИЯ...........................................

2.2.1. ОСНОВЫ ПЕРЦЕПТОДИНАМИКИ.......................................

2.2.2. ПРОСТРАНСТВЕННЫЕ МОДЕЛИ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СТИЛЬ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ИСПД).........

2.2.3. ПPOCТPAНCТВО ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ......................

3. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА.
НАРУШЕНИЕ РАВНОВЕСИЯ............................................

3.1. КОМПОНЕНТНЫЙ СОСТАВ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.......

3.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ИНТЕРЕСА
КАК ДВИЖУЩЕЙ СИЛЫ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..........

3.3. ИСПД КАК ИНДИВИДУАЛЬНО-УСТОЙЧИВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..................................

3.4. ИНДИВИДУАЛЬНО-СТИЛЕВАЯ СТАБИЛИЗАЦИЯ
ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..................................

3.4.1. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОГНИТИВНОГО СТИЛЯ ЛИЧНОСТИ..............

3.4.2. СООТНОШЕНИЕ ИСПД И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ................

3.4.3. СООТНОШЕНИЕ ИСПД И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ.................

3.4.4. СООТНОШЕНИЕ ИСПД И ПСИХИЧЕСКИХ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ..............

3.4.5. О МЕХАНИЗМЕ СТАБИЛИЗИРУЮЩЕГО ВЛИЯНИЯ ИСПД
НА ВНУТРИЛИЧНОСТНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.....................................

3.4.6. ИСПД КАК СТАБИЛИЗАТОР ИНТЕРИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЗМЕНЧИВОСТИ
В ПРОЦЕССЕ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ..........................

4. МОТИВАЦИОННАЯ РЕГУЛЯЦИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИНАМИКИ ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. СТРУКТУРА ПОЗНАВАТЕЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ..........................

4.2. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ФОН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.............................

4.2.1. ЭКСПРЕСС-МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ.........

4.2.2. ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ЦИКЛА
В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОИНСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ,
РАБОТАЮЩИХ В УСЛОВИЯХ, БЛИЗКИХ К ЭКСТРЕМАЛЬНЫМ..................

4.3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ МЕХАНИЗМОВ АДАПТАЦИИ
К РАЗЛИЧНЫМ УСЛОВИЯМ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ...................