|
17-21 |
4 |
0,23-0,19 |
|
22-26 |
5 |
0,22-0,19 |
|
27-31 |
6 |
0,22-0,19 |
|
32-36 |
7 |
0,21-0,19 |
4 этап. Разработка социометрической карточки. Один из способов следующий. Каждый на листочке пишет пронумерованный список коллектива по алфавиту (из штатного расписания, журнала занятий). После этого предлагается вычеркнуть свою фамилию (что на самом деле будет означать подпись).
В социометрической карточке или социометрической анкете каждый член группы должен указать свое отношение к другим членам группы по выделенным критериям (например, с точки зрения совместной работы, участия в решении деловой задачи, проведения досуга, в игре и т. д.). Критерии определяются в зависимости от программы данного исследования: изучаются ли отношения в производственной группе, группе досуга, во временной или стабильной группе.
Социометрическая карточка
|
Тип |
Критерии |
Выборы |
|
Работа |
а) Кого бы Вы хотели выбрать своим бригадиром? б) Кого бы Вы не хотели выбрать своим бригадиром? |
|
|
Досуг |
а) Кого бы Вы хотели пригласить на встречу Нового года? б) Кого бы Вы не хотели пригласить на встречу Нового года? |
При опросе без ограничения выборов в социометрической карточке после каждого критерия должна быть выделена графа, размеры которой
25*
387
позволили бы давать достаточно полные ответы. При опросе с ограничением выборов справа от каждого критерия на карточке чертится столько вертикальных граф, сколько выборов мы предполагаем разрешить в данной группе. Определение числа выборов-для разных по численности групп, но с заранее заданной величиной Р (А) в пределах 0,14—0,25 можно произвести, пользуясь данными, приведенными в табл. 25.
Когда социометрические карточки заполнены и собраны, начинается этап их математической обработки. Простейшими способами количественной обработки являются табличный, графический и индексоло-гический.
5 этап. Опрос. Проводится в условиях, обеспечивающих положительное отношение к самой процедуре и к проводящему ее, например, в комнате для отдыха или в специальном помещении в отсутствие вышестоящих начальников и посторонних лиц.
6 этап. Обработка результатов. После сбора карточек группа распускается и обработка проводится в их отсутствие. Прежде всего составляется социоматрица (на каждый вопрос своя!). Пример заполнения матрицы приводится в табл. 26:
«+» — положительный выбор;
«-» — отрицательный выбор;
«+ +» —взаимный положительный выбор;
«—» _ взаимный отрицательный выбор.
Социометрическая техника применяется для диагностики межличностных отношений в коллективе в целях их изменения, улучшения и совершенствования. С помощью социометрии можно изучать типологию социального поведения людей в групповой деятельности, судить о социально-психологической совместимости членов малой группы.