Рабочая книга практического психолога

Страница: 1 ... 312313314315316317318319320321322 ... 513

25— 1253

1

где:

Р — вероятность случайного события (А) социометрического выбора; N — число членов группы.

Обычно величина Р (А) выбирается в пределах 0,20—0,30. Подставляя эти значения в формулу для определения d с известной величиной N, получаем искомое число социометрического ограничения в выбранной для измерений группе.

Недостатком параметрической процедуры является невозможность раскрыть многообразие взаимоотношений в группе. Возможно выявить только наиболее субъективно значимые связи. Социометрическая структура группы в результате такого подхода будет отражать лишь наиболее типичные, избранные коммуникации. Введение социометрического ограничения не позволяет судить об эмоциональной экспансивности членов группы.

Проведение социометрического исследования включает несколько этапов.

1 этап. Определение целей исследования. Социометрия широко применяется для изучения проблем авторитета дилерства; социально-психологической совместимости; микрогрупп (в том числе и динамики их развития).

2 этап. Определение вопросов. Вопросы определяются социометрическими критериями, которые бывают:

Формальные (направлены на изучение взаимоотношений работников и учащихся в ведущем виде деятельности). Например: «С кем из Вашего коллектива Вы хотели бы выполнить служебное задание?»

Неформальные (направлены на изучение взаимоотношений в сфере, не связанной с работой (учебой). Например: «С кем бы Вы хотели отметить свой день рождения?» Кроме того, вопросы могут быть сформулированы как в положительной, так и в отрицательной форме: положительные («С кем бы Вы хотели?..»); отрицательные («Кого бы Вы не рекомендовали?»).

3 этап. Определение величины ограничения возможных выборов.

1. Если требуется получить полную картину взаимоотношений, разрешается делать неограниченное число выборов (непараметрический метод). Положительные черты: полный срез взаимоотношений; выявляет экспансивность каждого человека; можно выявить эмоциональную составляющую всего коллектива. Недостатки непараметрического метода: громоздок при большом количестве людей; велика вероятность случайного выбора.

2. Социометрический опрос с ограничением числа выборов (параметрический метод) более надежен, так как выше осмысленность выбора.

Зависимость оптимального количества выборов от числа членов группы представлена в табл. 25.

1

Таблица 25

Величины ограничения социометрических выборов

Число членов групп

Социометрическое ограничение, d

Вероятность случайного выбора, Р (А)

5-7

1

0,20-0,14

8-11

2

0,25-0,18

12-16

3

0,25-0,19

— 317 —
Страница: 1 ... 312313314315316317318319320321322 ... 513