|
Специфика восприятия действительности, развитость образного, чувственного мышления порождает особый тип личности, развитие которой происходит за счет необычайной способности органов чувств от 24 — 1253 1 ражать действительность в специфических образах и воспроизводить ее в специфических формах. Импульсивность, дух свободы, стремление уйти от любого рода регламентов, требований, ограничений, идущих сверху, отсутствие стремления к собственному благополучию делают жизнь ISFP полной сложностей, неприятия другими, материально зависимой. Такие люди, как правило, нуждаются в меценатстве, опеке для того, чтобы продуктивно работать. Несмотря на достаточную жизненную активность, с управленческой карьерой этот тип плохо совместим. Следует заметить, среди управленцев тип ISFP встречается очень редко и в основном представлен случайно оказавшимися на этом поприще людьми. Совместимые типы: ESTJ — Администратор и ENTJ — Фельдмаршал. Антрепренер (ESTP,) Жизненная активность ESTP бьет ключом. ESTP могут найти себе применение везде, где считают это полезным. Это прежде всего практичные люди, прекрасные партнеры, предприниматели, собеседники, никогда не забывающие, для чего и что они делают. В общении дружелюбны, привлекательны, открыты, чутки. Вместе с тем общение привлекает ESTP прежде всего как подмостки, на которых можно показать себя в выгодном свете. Артистизм для ESTP является неотъемлемой личностной характеристикой. Одиночества они не выносят. Чувствительность в восприятии и принятии других настолько велика, что порождает подчас повышенную маниакальность. Нередко ESTP кажется, что люди недостаточно высоко оценивают их действия или понимают их намерения. Энергия ESTP практически неиссякаема. Они могут долго и упорно работать, не ощущая усталости, особенно если эта энергия направлена на организацию какого-либо дела. Организаторские способности ESTP достаточно высоки. Можно даже назвать их блестящими организаторами, если им не приходится в организаторской деятельности сталкиваться с деталями управленческой работы. Детали мало интересуют ESTP и, если работа требует тщательности и кропотливости, ее лучше ESTP не поручать. В мелочах они нуждаются в опеке. Организаторские способности лучше всего проявляются у ESTP в деловом посредничестве. В этом поле деятельности ESTP не знают себе равных. Организуя деловые контакты, они проявляют себя как истинные дипломаты, тонко чувствующие ситуацию, осознающие значение условностей и способные включить все это в достижение цели. Высокая активность, неуемная жажда деятельности могут оказаться опасными, если ESTP вдруг окажется в ситуации, где не будет возможности применения его способностей. Энергия ESTP все равно будет искать выхода и может найти его в нежелательной для общества направленности поведения. — 303 —
|