|
Дионисий — SP Эпиметей — SJ Аполлон — NF Прометей — NT Каждый из этих типов темперамента включает совокупность ценностных ориентации, соответствующих личности того или иного мифического героя. Кратко это может быть отражено в следующих признаках. Дионисий (SP) - стремление к свободе, импульсивность, оптимис-тичность, спонтанность действий. Эпиметей (SJ) - долг, ответственность, стремление быть полезным, консерватизм, следование традициям, рассудительность. Аполлон (NF) - постоянный поиск смысла жизни, стремление к власти над законами природы, достижению целостности, духовности, чистота духа, преданная помощь другим. Прометей (NT) - поиск закономерностей, стремление быть самим собой, неуемная жажда знаний, дух новаторства, развитая интуиция, обращенность в будущее. В каждом из шестнадцати психологических портретов один из таких типов темперамента заложен обязательно. 1 А теперь найдите описание своего психологического типа и попытайтесь определить степень его соответствия Вашему представлению о себе. Основные характеристики психологического типа ESFP— Тамада ESTP — Антрепренер ISFP - Художник ISTP — Мастер Темперамент SP — Дионисий Тамада (ESFP) Основной чертой ESFP является стремление к свободе, оптимизм, причем это стремление настолько открыто окружающим, что иногда производит впечатление игры, демонстративного поведения или наивности. В отношениях с людьми ESFP свойственна открытость, теплота, душевность, корректность. Практически все ESFP являются прекрасными собеседниками, довольно веселыми, добродушными и остроумными людьми. Направленность на внешние контакты позволяет ESFP очень быстро найти себе компанию, включиться в рабочую группу, коллектив и завоевать расположение людей. Зачастую люди могут пойти с ESFP на выполнение общего дела или замысла, даже в том случае, когда последние для них могут быть неинтересны и обременительны. Если ESFP в силу обстоятельств оказывается в роли управленца, то его стиль руководства можно отнести скорее к либеральному, чем демократическому, хотя черты последнего также присущи ESFP. Если же ESFP поставлен в роль исполнителя, то ни в коем случае для достижения эффективного результата нельзя поручать ему работу в одиночестве. Только в коллективе ESFP может быть поистине полезен. Движущей силой ESFP, как правило, является вдохновение, которое они черпают больше из общения с людьми, чем из результатов выполненных дел. Сам по себе результат не очень заботит ESFP. Их оптимизм проявляется практически во всем и так высок, что препятствующие выполнению обстоятельства часто отступают перед напором ESFP, их стремлением достичь намеченное. ESFP относится к тому типу людей, которые стараются взять от жизни все. Однако здесь ESFP могут поджидать неприятности. Стремление сделать намеченное во что бы то ни стало порождает импульсивность поступков, делает этот тип уязвимым в плане зависимости от ситуации, особенно ее психологического содержания. Несоответствие ситуации достижению поставленной цели довольно сильно ранит ESFP, но поступят они скорее вопреки ситуации и противопоставят ранимости свою упертость. — 301 —
|