Рабочая книга практического психолога

Страница: 1 ... 2122232425262728293031 ... 513

Данные принципы и другие нормы определили систему регламентации деятельности практического психолога. Здесь можно при-

1

Рис. 3. Система детерминант труда психолога 1.1<—»5.8 — действие групп принципов;

1.1—5.4 — точки регламентации отношений, возникающих в процессе профессиональной деятельности психолога;

1.1 — 1.3 — преимущественное действие принципа профессиональной компетентности психолога;

2.1—2.3 — преимущественное действие принципа ненанесения ущерба клиенту;

3.1—3.3 — преимущественное действие принципа беспристрастности; 4.1—4.3 — преимущественное действие принципа конфиденциальности;

5.1—5.8 — преимущественное действие принципа позитивно ориентированной активности.

3—1253

1

держиваться подхода, который предложили А.А.Крылов и А.И.Юрьев. Он позволяет установить оптимальные связи и отношения, способные обеспечить практическому психологу продуктивную реализацию профессиональных функций (см. рис. 3).

Практический психолог как ведущий субъект социально-психологической работы выступает профессионалом, соответствие которого должности подтверждено государственным дипломом или сертификатом. Он является штатным сотрудником определенной социальной структуры.

Заказчиком выступает социальный субъект (организация, семья, конкретный человек), который обратился к практическому психологу за помощью в решении психологической проблемы. Важно, чтобы данная проблема входила в сферу деятельности (профессиональной компетенции) практического психолога, очерченную нормативными требованиями.

Зачастую психологическая проблема предстает в виде той трудности, барьера, блокатора, которые клиент желает преодолеть при содействии психолога. Для практического психолога данная проблема является главным компонентом объекта его труда.

Основным результатом труда практического психолога следует считать все реальное, что получено в процессе решения психологической проблемы (воздействия на объект труда психолога). Это и материалы психодиагностики, и результаты психологического развития, коррекции, просвещения, консультирования. В результаты труда психолога можно включить рост его профессиональной компетентности, оптимизацию всего уклада его труда и многое другое. Это также результаты, влияющие на решение психологической проблемы конкретного клиента.

В сфере деятельности практического психолога между ним и другими субъектами (заказчик, клиент и др.) и объектами (психологическая проблема, условия, факторы, средства и т. п.) складываются вполне определенные взаимосвязи и отношения. При решении психологической проблемы они приобретают субъектно-объектный характер, так как практический психолог выступает преимущественно главным воздействующим лицом.

— 26 —
Страница: 1 ... 2122232425262728293031 ... 513