|
39. Часто ли ты смущаешься, чувствуешь неловкость при общении с малознакомыми людьми? 40. Правда ли, что ты не очень уверенно чувствуешь себя в окружении большой группы своих товарищей? Обработка и интерпретация результатов Каждый ответ, совпадающий с приведенным в «ключе», оценивается в 1 балл. Баллы суммируются по двум шкалам отдельно. Шкала «Коммуникативные склонности» (общение с людьми, установление взаимопонимания). (+) Да 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 (‑) Нет 3, 7, И, 15, 19, 23,27,31,35,39 Шкала «Организаторские склонности» (управление другими людьми, организация совместной деятельности). (+) Да 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 (‑) Нет 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40 Для того чтобы установить, насколько высокими можно считать полученные результаты, следует воспользоваться приведенной ниже таблицей. Лидерские качества [22] Инструкция: Эта методика предназначена для того, чтобы оценить лидерские качества человека. Нужно ответить на 50 вопросов, делая это искренне: верных и неверных вариантов здесь нет, приемлем любой из них, свидетельствующий о своеобразии личности. Из двух или трех предложенных вариантов ответа на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один. Перечень вопросов: 1. Часто ли ты оказываешься в центре внимания окружающих? а) да б) нет 2. Верно ли, что статус многих окружающих тебя сверстников выше, чем твой? а) да б) нет 3. Бывает ли, что ты, находясь в компании, стесняешься высказать свое мнение, даже когда это необходимо? а) да б) нет 4. Когда ты был ребенком, нравилось ли тебе быть лидером среди сверстников? а) да б) нет 5. Испытываешь ли ты удовольствие, когда удается убедить кого‑то в чем‑либо? а) да б) нет 6. Часто ли случается, что тебя называют нерешительным человеком? а) да б) нет 7. Согласен ли ты с утверждением: «Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»? а) да б) нет в) не понимаю смысл этого выражения 8. Нуждаешься ли ты в советчике, который помог бы решить, как строить дальнейшую карьеру? а) да б) нет 9. Теряешь ли ты иногда выдержку в разговоре с людьми? а) да б) нет 10. Доставляет ли тебе удовольствие видеть, что окружающие тебя побаиваются? а) да б) нет 11. Стремишься ли ты занимать в компании такую позицию, которая позволяла бы быть в центре внимания? а) да б) нет 12. Считаешь ли ты, что производишь на людей яркое впечатление? — 187 —
|