|
Цель тренинга — повышение эффективности процесса социально-психологической адаптации вынужденных мигрантов в новой социокультурной среде. Основные задачи тренинга: · повышение уровня коммуникативной компетентности; · овладение навыками налаживания конструктивного диалога с учетом достигнутой коммуникативной компетентности; · осознание личностью своей ответственности за свою судьбу и жизненные выборы, тем самым повышение осмысленности жизни; · развитие навыков оценки проблемной ситуации и принятия решения; · овладение навыками саморегуляции и преодоления стрессовых ситуаций; · развитие ассертивности (уверенности в себе). Разрабатываемая программа тренинга включает в себя различные тренинговые упражнения, ролевые игры, мини-лекции, проективные методики, приёмы арт-терапии, музыка-терапии. Тренинг рассчитан на проведение по 7-дневной программе и расписан в виде последовательно выполняемых «шагов». Представленный в пособии тренинг апробирован на практике, на вынужденных переселенцах из Центрально-азиатского региона, проживающих на территории Пензенской и Ульяновской областей. В нем приняли участие 80 человек. Данное учебно-методическое пособие может быть использовано практическими психологами, социальными работниками и другими специалистами, владеющими технологией проведения тренингов. В связи с этим в нашем пособии мы опускаем изложение многих рекомендаций, касающихся, в частности, компетентности ведущего, количества и состава участников тренинговой группы, помещения, в котором будут проходить занятия и др., являющимися, как правило, общими требованиями при проведении социально-психологических тренингов. Программа социально-психологического тренинга Цель: Ознакомление с задачами и правилами группы. 1. Начало работы (10 мин). Представление ведущего. Информация о себе и задачах тренинга, о своих личных целях и целях группы. Задача: создать дружелюбный и безопасный настрой, продемонстрировать открытый стиль общения. 2. Разминка (15 мин). Упражнения: «Поиск общего», «Представление участников по парам», «Снежный ком» (Краткую расшифровку этих и других упражнений и игр, используемых в тренинге, см. в Приложении). Задача: знакомство и сплочение группы. Отметим обязательное активное участие ведущего. — 7 —
|