|
Кроме того, плохо осознанные потребности могут восприниматься в искаженном виде. Например, потребность в одобрении может восприниматься как нехватка любви. В такой ситуации вы начинаете прикладывать массу усилий, чтобы «заслужить» любовь и похвалу окружающих, зачастую забывая при этом о собственных нуждах. Так, некий мужчина, предположим Василий Пупкин, испытывает потребность в одобрении. Вся его жизнь нацелена на то, чтобы получить его любыми способами. Его похвалили – он счастлив, полагая, что его любят. Он не получил ожидаемого одобрения – он отчаивается, ему кажется, что его не любят. Василий погружен в себя, робок и застенчив. Его чрезмерно интересует мнение окружающих. Когда его о чем‑нибудь просят, он всегда говорит «да», даже если на самом деле ему хочется отказать. Его день начинается с того, что он готовит жене кофе и несет ей в постель. – Вася, ну что ты меня будишь? Спасибо, конечно. Поставь на столик, я позже выпью, – ворчит жена. «Ну вот, она меня совсем не любит», – проносится в Васиной голове печальная мысль. На работе он позволяет другим помыкать собой, он готов на все, лишь бы его «любили», например взваливает на себя кучу чужих обязанностей, считая, что это поможет ему обрести популярность среди коллег и симпатии руководства. В какой‑то момент его усилия оказываются вознагражденными – начальник публично, в присутствии всех сотрудников фирмы выражает удовлетворение его работой. Мужчина доволен и умиротворен, у него приподнятое настроение, в котором он возвращается домой. – Дорогая, сам Николай Петрович сегодня на совещании меня похвалил! Это так прекрасно, он явно выделяет меня перед другими! Наверное, я ему нравлюсь. – Поздравляю, милый, ты молодец, – отвечает жена и чмокает его в щеку. «Нет, все‑таки она меня любит, – обрадованно размышляет Василий, – ведь она так добра ко мне». А на следующее утро все начинается по новой: Василий Пупкин снова тратит все свои силы на то, чтобы угодить жене и коллегам. Иначе он не может, поскольку ему кажется, что, если его не хвалят, его не любят. Человек, подчинивший свою жизнь реализации потребностей дефицита, все время живет в напряжении и испытывает радость только в момент достижения цели, которая очень быстро растворяется, и ему снова приходится прилагать усилия, чтобы избавиться от мучающего его внутреннего напряжения. Если вам удалось реализовать свою потребность, на короткое время вы испытываете радость, освобождение. К сожалению, эти ощущения быстро проходят, и по прошествии времени или в новой ситуации вы снова сталкиваетесь с «пустотой», требующей заполнения, и все начинается снова. Именно поэтому часто встречаются люди, которые «горят на работе», или готовы в ущерб себе бесконечно помогать другим, или посвящают свою жизнь получению наград, званий и титулов, даже если это сопряжено с существенными рисками для их здоровья и жизни. — 19 —
|