Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви

4. Общаясь с интровертами, дайте партнеру побыть одному.

Шпаргалка на каждый день

1. Помолчите 3–5 секунд!

2. Не требуйте от интроверта ответа тотчас!

Памятка

Советы в разделе «Шпаргалка на каждый лень» следует переписать себе на небольшой листочек (формата визитки) и положить в карман, чтобы он всегда попадался вам на глаза. И не забывайте им следовать.

10.2. Молчаливость интровертов (I)

Типоведческие советы для интровертов

Интроверты, выражайте свое мнение! Хотя часто это очень трудно и может казаться излишним, тем не менее, это необходимо! Надо, чтобы вы смогли изложить свою точку зрения, и даже не один раз, пока не убедитесь, что собеседник вас услышал (когда дело касается конфликта, немного перестраховаться не грех!). Удостоверьтесь, что партнер правильно вас понимает.

Интроверты, позволяйте экстравертам думать вслух и не рассматривайте первое, что сорвется у них с языка, как окончательное решение проблемы.

А. При конфликте с похожим на вас (интровертом):

1. Старайтесь говорить по существу. Главное, не пытайтесь избежать конфликта с помощью молчания.

2. Договоритесь вместе разобраться в проблеме, а не перемалывайте ее в одиночку.

3. Учтите, что для вашего партнера конфликт – не меньший стресс, чем для вас.

4. Не бойтесь крикнуть, чтобы вас услышали или поняли, поверьте, ваш крик воспримут нормально и естественно.

Б. При конфликте с антиподом (экстравертом – Е):

1. Попросите его немного помолчать и выслушать вас.

2. Попытайтесь высказать первые пришедшие в голову мысли, не перерабатывая их внутренне.

3. Обяжите себя делиться своими соображениями, даже если вам сначала придется их записать на бумаге.

Шпаргалка на каждый день

1. Не молчи: просто повторяй последние слова партнера!

2. Не мешай «думать вслух» экстраверту!

10.3. Черствость и холодность логиков (Т)

Типоведческие советы для логиков

Логики, позвольте себе немного искреннего выражения эмоций! Вас раздражает, когда другие эмоционально кричат на работе. Также вам не по себе, и когда они обнимаются или изливают теплые чувства. Но все это – неотъемлемая часть разрешения конфликтов. Даже если у вас не получится выразить свои чувства, предоставьте свободу другим в этом отношении.

Не будьте столь прямолинейными, не застревайте на формальной стороне дела. Осмотритесь по сторонам и подумайте, как вас воспринимают окружающие.

А. При конфликте с себе подобным – логиком (Т):