Практическая психология. Инструментарий
|
13.5.ТЕСТ «КОНСТРУКТИВНЫЙ ИЗ ГЕОМЕТРИЧЕСКИХ ФИГУР» Инструкция. «Вам нужно нарисовать фигуру человека, составленную из 10 элементов, среди которых могут быть треугольники, круги и квадраты. Вы можете увеличивать или уменьшать эти элементы (геометрические фигуры) в размерах, выкладывать друг на друга по мере надобности. Важно, чтобы все эти три элемента в изображении человека присутствовали, а сумма общего количества использованных 227 фигур была равна десяти. Если при рисовании вы использовали большее количество фигур, то нужно зачеркнуть лишние, если же вами использовано фигур меньше, чем десять, необходимо дорисовать недостающие. Выполните рисунок по данной инструкции» 13.6. ТЕСТ «ДОМ. ДЕРЕВО. ЧЕЛОВЕК» Инструкция: «на отдельных листах последовательно нарисуйте: а) дом, б) дерево, г) человека». МЕТОДИКИ ИЗУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ 1 А МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ *~ В КОЛЛЕКТИВЕ И СЕМЬЕ 14.1. МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ Инструкция- «Опросник содержит 16 групп утверждений, характеризующих деловые качества руководителя. Каждая группа состоит из трех утверждений, обозначенных буквами а, б, в Вам следует внимательно прочесть все три утверждения в составе каждой группы и выбрать одно, которое в наибольшей степени соответствует вашему мнению о руководителе. Отметьте выбранное утверждение на опросном листе знаком «+» под соответствующей буквой Если вы оцениваете одновременно двух руководителей или более, сравните их между собой по приведенным трем утверждениям. Выберите по одному из утверждений, характеризующих каждого руководителя (или одно утверждение, характеризующее двух или более руководителей), и отметьте ваше мнение о каждом на опросном листе разными знаками: ?; +; -. Не пишите на опроснике! Ставьте отметки только на листе ответов». Опросный лист 229
|