Как выжить в толпе и остаться самим собой

20

Как выжить в толпе и остаться самим собой

слияния с толпой приходится на­силовать свою природу. Поэтому они всегда либо проигрывают в конкурентной борьбе другим — естественным — членам толпы, либо добиваются социального ус­пеха ценой серьезной деформа­ции своей личности. Тем не ме­нее, несмотря на свою неполную идентичность стандартам толпы, новичок после приема в группу проявляет очень характерное по­ведение, которое можно было бы назвать «эйфорией неофита». Проявляется оно обычно:

1. Восторженностью.

2. Сверхприверженностью групповым ценностям и иде­ям. Неофит часто оказывается более яростным по­клонником групповых стандартов, стараясь не просто быть в пределах групповой нормы, а максимально соответствовать ее идеалам и демонстративно подчер­кивать это. Причем неофиты тщательно контролиру­ют не только свое собственное соответствие общепри­нятым эталонам, но и всех остальных членов толпы. Из них получаются самые яростные хранители груп­повых ценностей.

3. Агрессивным экспансионизмом. Неофиты часто ока­зываются очень энергичными проповедниками и рас­пространителями групповых ценностей и норм пове­дения среди людей, не входящих в их группу. Именно из их числа вербуются «крестоносцы», оказывающие давление на окружение группы, вынуждающее «языч­ников» либо принимать «правильную веру», либо по­гибать, либо бежать от такой толпы на край света.

Примером «эйфории неофита» может служить поведе­ние натурализованных иммигрантов, которые часто прояв-

Часть 1. Маргинал в обществе

21

ляют значительно больший патриотизм, чем коренной жи­тель страны. Другой пример — новые члены НАТО (Чехия, Польша, Венгрия), которые в недавнем (1999 г.) Балканском кризисе часто демонстрировали неадекватную инициатив­ность, а также развернули изрядную активность по приня­тию в ряды блока новых восточноевропейских стран.

В основе такой «эйфории неофита» лежат следующие психологические механизмы и явления:

1) благодарность за оказанное группой доверие;

2) страх перед возможностью возврата, когда по какой-либо причине группа может отменить его членство («ошибочка вышла — тебя с другим перепутали»);

3) страх оказаться последним неофитом. Последующий прием новых членов можно воспринимать как под­тверждение своей правоты в принятии решения доби­ваться членства в группе. Если же после неофита ник­то больше не изъявил желания влиться в группу, то его будут мучить сомнения, что остальные оказались ум­нее, успели сориентироваться в ситуации и «нажали на тормоза»;