Приложение 3 ЭТАПЫ РАБОТЫ С КЛИЕНТОМ Установление консультативного контакта: S установите доверительные отношения; S дайте краткое определение целей и задач консультирования; ?S выявите и скорректируйте ожидания клиента от консультирования; S замотивируйте клиента на сотрудничество с вами; S оговорите и заключите контракт. Мультимодальное определение проблемы: ?S стимулируйте клиента на подробный рассказ о ситуации, которая привела его к вам: ?S выслушайте изложение проблемы клиентом; S определите локус жалобы клиента (на что, на кого жалуется); ?S уточните, как долго существует данная проблема; •/ выявите, какое влияние оказывает данная проблема на жизнь клиента; S спросите, как он относится к данной проблеме; */ помогите клиенту понять собственный вклад в проблему; •'помогите клиенту скорректировать проблему, если в его изложении она является неразрешимой или ее решение целиком зависит от других людей; S помогите клиенту ясно сформулировать его затруднения; S придите с клиентом к взаимопониманию относительно того, в чем именно заключается его проблема. Желаемые изменения: S помогите клиенту понять, что именно его не устраивает в сложившейся ситуации и что конкретно он хочет изменить; S скорректируйте ожидания клиента, если они нереалистичны и касаются изменений не себя или собственных отношений к кому-либо или чему-либо, а связаны с другими людьми; ?S определите маркеры, по которым клиент поймет, что желаемые изменения произошли. Альтернативные пути решения проблемы: «'помогите клиенту сформулировать различные пути решения проблемы; S выясните, какой способ является наиболее приемлемым; «'создайте экспериментальную ситуацию, в которой клиент мог бы апробировать новые формы поведения. Поиск ресурсов: S расспросите клиента о его сильных сторонах, возможностях и потенциях; 254 S выясните у клиента, как он преодолевал сходные ситуации и на какие собственные ресурсы опирался; S обсудите с клиентом способы, при помощи которых он может получить поддержку. Экологическая проверка: S выясните, что нового было для клиента в консультации; S уточните (если это не первая консультация), изменилось ли что-нибудь в жизни клиента после вашей работы; ?S спросите, стал ли клиент вести себя по-другому в результате консультирования; ?S выясните, что именно он собирается делать сегодня (завтра), чтобы реализовать намеченное в ходе консультации; ?S выясните на повторных встречах, что сделал клиент из намеченной программы действий, и поддержите его в тех областях, где наблюдаются позитивные изменения. — 199 —
|