|
Эстафету критики в адрес зарвавшихся банкиров подхватила и Франция в лице ее Президента Николя Саркози, а также министра экономики госпожи Кристин Лагард, которые настаивали на включении этого деликатного для политиков вопроса в повестку дня совещания глав «двадцатки», состоявшегося в Лондоне весной 2009 года. Как заявила Кристин Лагард, «общественное мнение в большинстве европейских стран, включая мою страну, здесь в Великобритании и в США поражено и приведено в ужас объемами произведенных компенсационных выплат…». После продолжительной дискуссии главы «двадцатки» все-таки нашли компромиссное решение, которое поражает своим фарисейством. Вынужденные каким-то образом реагировать на волну недовольства граждан своих стран, они на словах осудили решения советов банков и корпораций о выплате огромных бонусов топ менеджерам и даже наметили кое-какие меры по их ограничению. Однако в их решении - налицо мораль двойных стандартов. Главы государств не решились отменить бонусы, которые выплачиваются в дополнение к высокой зарплате, поручив Совету финансовой стабильности (СФС) разработать новые правила их выплаты, связав денежное вознаграждение с долговременными результатами работы банков и компаний. На совещании была также озвучена мысль, что необходимо избежать такой ситуации, когда банки, чтобы не ограничивать величину бонусов, имели бы возможность выбирать, в какой стране им удобнее вести деятельность. Ведь все боятся утечки капитала за пределы своих стран. Кроме того, следует иметь в виду, что бунт солдат еще можно усмирить, а вот заговор генералов представляет собой реальную опасность для политической элиты, целиком зависимой от спонсоров. Как же обстоят дела с премиями топ менеджерам в реальной жизни? В США в июне 2009 года Барак Обама назначил Кеннета Фейнберга, как выразилась газета The Wall Street Journal, “зарплатным царем”, который должен отныне определять величину заработной платы и бонусов топ менеджерам. Однако руководителям далеко не всех компаний, а только тех, которые не успели вернуть позаимствованные по программе государственной помощи TARP средства. Таких оказалось семь (в их числе такие гиганты, как General Motors и Chrysler), которые получили из государственной казны 317,3 млрд. долларов, а вернули бюджету только 72,9 млрд. долларов. Пока К.Файнберг урезал бонусы вдвое только 25 самым высокоплачиваемым топ менеджерам в этих компаниях-должниках. А в среднем после такой “регуляции” бонусы топ менеджеров этих же семи компаний возросли (!) на 14 %, составив 437896 доллларов. Что же касается не проштрафившихся корпораций, то, например, как сообщило агентство Bloomberg, банк Goldman Sachs планирует выплатить бонусы на сумму 16,7 млрд. долларов 30 топ менеджерам в форме акций. Полагаю, что комментарии излишни. — 261 —
|