Название же чушки идет иначе. Это оценка другой группы, группы, которая формально и неформально стоит выше чушков в социальной иерархии колонии. И может быть в этой номинации активистов содержится их реакция на внутреннюю самооценку пацанов. Пацаны, активисты и администрацияОтношения пацанов и активистов двойственны (амбивалентны). Поскольку пацаны как раз и составляют значительную часть серой массы, то как раз по отношению к ним активисты должны обеспечить порядок. Но, с другой стороны, активисты боятся слишком демонстрировать свою власть по отношению к пацанам, поскольку есть страх, что пацаны на воле могут им предъявить, т.е. заставить отвечать за сотрудничество с администрацией. Особенно это касается пацанов, ориентированных на воровскую субкультуру. И такие случаи нередки, когда особо ярых активистов по их освобождению т мест шипения свободы встречают, т.е. попросту поджидают и избивают. В этом смысле активисты относятся к пацанам довольно дифференцирование. С одной стороны, став активистами, они определили свое будущее, и обратного хода для них нет. Они уже не могут стать блатньми. Поэтому у них присутствует стремление здесь, в зоне получить от жизни “все, что можно”, они настроены агрессивно к блатным и отрицалам (подросткам, отрицательно настроенным по отношению к существующему в зоне порядку). С одной стороны, активисты боятся блатных, отрицал, поскольку те могут отомстить, выйдя на волю, и это ограничивает их свободу. С другой стороны, они боятся и администрации, боятся превысить свою власть и пр., потому что администрация может отправлять их в зону для взрослых осужденных. А там их ждет совершенно другая жизнь. Причем администрация активно использует прием напоминания об этой возможности, чем держит актив в определенных границах. В этих условиях появляется скрытое агрессивное отношение также и к администрации, например, к начальнику отряда. Поэтому активист не прочь время от времени сдать его оперативникам. Такова сложная структура отношении, складывающихся у активистов. У них также накапливается, пусть скрытое, эмоциональное напряжение, они вынуждены лавировать между различными сторонами и искать компромиссные решения. 3. 8. Организационно-управленческие стратегии администрации на малолетке. В переполненных учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, которые существуют в нашей стране, администрация для организации управления заключенными вряд ли может обойтись без привлечения самих заключенных к управлению. Заключенных слишком много, а администрации недостаточно для осуществления постоянного контроля за ними. Да и отношение администрации к своей работе оставляет желать лучшего. Не говоря уж о репрессивном сознании администрации мест заключения, ее педагогике, построенной исключительно на принципе наказания и устрашения, ее неискоренимом убеждении, что заключенные - люди конченные, и помочь им ничем нельзя. Единственно, что возможно - это подавлять, устрашать и наказывать. — 90 —
|