- конкурентоспособность как умение выделить лучшие эталоны трудовой деятельности и стремление превзойти их, представливание результатов своей деятельности (или результатов деятельности организации) на рынке труда; – соблюдение профессиональной этики, норм и языка общения, принятых в данной профессиональной среде. "Акме" в профессиональном общении может состоять в описанных способностях, а также в умениях объединять коллег-профессионалов для решения нового круга задач профессиональной деятельности, в создании разного рода эффективных профессиональных сообществ. Показателями зрелости личности профессионала могут выступать: – понимание системы нравственных ценностей, менталитета данной профессии; – способность к накоплению и анализу собственного профессионального опыта; – проектирование себя как профессионала, умение построить оптимальный сценарий своего профессионального развития и следовать ему; – максимальное использование человеком своих возможностей и их компенсация; – выработка индивидуального стиля профессиональной деятельности как сочетания профессиональных задач и способов деятельности, отвечающего возможностям человека; – адекватность и экономичность поведенческих профессиональных действий, блокирование трудовой деятельности в случаях превышения человеком своих возможностей, при угрозе самосохранению; – способность максимально мобилизовать свои возможности, сконцентрировать усилия; – умение сочетать высокую мобилизованность и концентрацию усилий в труде с учетом имеющихся возможностей, предупреждать перегрузки; – способность поддерживать удовлетворенность трудом, позитивное отношение к себе как профессионалу; – использование каждой новой возможности для профессионального совершенствования, высокая чувствительность к новым возможностям, ответственность личности за неиспользованный шанс; – способность к выработке индивидуального профессионального оптимума; - осведомленность о мире профессий и необходимых качествах личности; - осознание многовершинности своего профессионального развития, возможности достижения успеха на разных уровнях и в различных формах деятельности и общения; - близость к профессиональному типу личности и сочетанию профессионально важных качеств, наиболее адекватному для данной трудовой деятельности; - отсутствие личностных деформаций; - владение приемами построения индивидуальной программы движения к вершинам профессионализма, составления акмеограммы. Критерием наличия способности достигать индивидуально значимые акме в развитии личности профессионала является умение человека обеспечить наличие прогрессивного, восходящего вектора в своем развитии, преобладание его над регрессивным вектором. — 201 —
|