Б. Что может затруднить работу 7. "Может быть, у вас уже есть решения ваших проблем?" 8. "Какие лекарства и наркотики вы принимали?" 9. "С вами бывает, что вдруг все выходит не так, когда вы меньше всего этого ждете?" 10. "Какие другие практики самосовершенствования вы пробовали?" 11. "У вас хорошая память?" В. Что мы знаем о клиенте 12. "Какая у вас работа?" 13. "Чем вы интересуетесь?" 14. "Расскажите о себе" 15. "Расскажите о ваших близких родственниках и семье" 16. "В какие группы и общества вы входите?" Г. Какая у клиента реальность 17. "Как вы думаете, что такое человек?" 18. "Насколько лучше вам может стать?" Упражнение * Проведите с клиентом вводное собеседование Дополнительная литература Вот короткий список книг, которые могут дополнить материал в этом учебнике, раскрывая похожие темы с других точек зрения: ~ Альфред Коржибский: Наука и здравомыслие ~ Байрон Льюис: Магия НЛП без тайн--Практический учебник по общению и изменению ~ Ричард Бэндлер: Используйте свой мозг для изменения ~ Стивен Волинский: Квантовое сознание ~ Майкл Тэлбот: Голографическая вселенная ~ Джеймс Рэдфилд: Небесное пророчество ~ Фрэнк Гербоуд: За пределами психологии--Введение в метапсихологию Раздел 12: Способы исправить ситуацию в сеансеПоказатели сеанса Одна из ваших основных задач--замечать, что делает клиент, и дейстовать в соответствии с этим. Есть широкий спектр того, что можно заметить и что можно сделать. Но упрощая вещи для целей обучения, разделим эти явления на так называемые "хорошие" и "плохие" показатели. Это определенные явления, которые можно увидеть или услышать, и которые говорят вам о том, хорошо или нет идут дела. Что считать хорошими и плохими показателями, зависит от того, что мы в — 365 —
|