|
Вербально Говорят о своих мыслях и чувствах. Любят рассказывать истории и анекдоты. Часто говорят прилагательными и живыми образными фразами. Предпочитают метафоры деньгам. Постоянно отвлекаются оттого, что происходит в настоящий момент, и ничего не могут с этим поделать. Ихлюбимый вопрос, рациональный и мотивирующий, — почему. Невербально Говорят быстро, оживленно, сопровождая свои слова выразительными жестами и мимикой. У них широкий диапазон голоса — громкости и интонаций. Часто улыбаются и кивают головой, модно и стильно одеваются. Подвижны и энергичны. Их кабинет может быть обставлен стильно и несколько напыщенно; или в нем полный хаос. И обязательно поищите игрушки и карикатуры на стенах. Вклад Аналитики — эксперты по информации. Их стихия — факты, данные и детали. Их девиз: «Факты говорят сами за себя». Вербально Редко вступают в светские беседы или просто общаются с другими людьми. Мало говорят о своих чувствах или мыслях. Четко держат дискуссию в заданном русле. Не ошибаются в фактах или деталях. У них большой словарный запас. Задают самые различные вопросы. Особенно любят технический вопрос как. Делятся данными и информацией, даже чаще, чем хочется окружающим. Не спешат с выводами. Принимают решения рационально и систематично. Их могут раздражать не такие «основательные», как они, люди Невербально Говорят медленно и взвешенно. Методичны и логичны. Скудные жесты и мимика, которую можно описать ело вом «застывшая». Предпочитают консервативный стиль одежды. Кабинет функционален, в нем много места для хранения информации. 138 Где возникают проблемы Провал лидера 139 Вклад Дружелюбные — эксперты по созданию команды. Они прекрасно набирают новых сотрудников и долго поддерживают с ними хорошие отношения. Их девиз: «Заводи новых друзей и не забывай старых». ..1 ДРУЖЕЛЮБНЫЙ Вербально Задают много вопросов, чтобы вовлечь других. Особенно любят вопрос кто — который помогает объединять команду и завоевывать союзников. Слушают, перефразируют и отражают чувства других. Не спешат говорить о том, чего хотят. Обожают светские беседы. Невербально Их отличает ровный и устойчивый темп речи. Языктелодвижений показывает, что они расслаблены. Слушают активно, кивают и демонстрируют внимание. Довольно спокойны. Одеваются в свободном стиле, обычно, но удобно. В их кабинете, скорее всего, найдутся семейное фото, личный девиз и растения. Заставить измениться кого-то другого сложнее. Плохие лидеры иногда понимают — правда, смутно, — что сами создают проблемы. Но чаще они убеждены, что делают все, на что только способны, или просто ведут себя так, как диктуют их личностные особенности. Конечно, они могут прочесть несколько книг о лидерстве. Но смогут ли измениться по-настоящему? Для этого нужны — 77 —
|