|
Кричевский Р.Л. Современные тенденции в исследовании лидерства в американской социальной психологии // Вопросы психологии. 1977. № 6. Кричевский Р.Л. Социальная психология: Личность и общение. М., 2000. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. О функции и механизме идентификации во внутригрупповом межличностном общении // Психология межличностного познания. М., 1981. 502
Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. М., 2001. Кричевский Р.Л., Кмитъ Н.И. Общение классного руководителя с коллективом старшеклассников // Вопросы психологии. 1984. № 6. Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективности руководства первичным коллективом. Кишинев, 1991. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. М., 1985. Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство. Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск, 1996. Кузнецов А.В. «Соучаствующее управление» и его эффективность // Идеологические и психологические аспекты исследования массового сознания. М., 1989. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. СПб., 2001. Кунц Г., О^Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 2. М., 1981. Кустова А.В. Акмеологические условия и факторы формирования продуктивного стиля руководства в сфере государственной службы: Канд. дис. М., 2002. Лаак Я., Бругман Г. Big 5: Как измерить человеческую индивидуальность: Оценки и описания. М., 2003. Ландрам Дж. Тринадцать женщин, которые изменили мир. Ростов н/Д., 1997[б]. Ландрам Дж. Тринадцать мужчин, которые изменили мир. Ростов н/Д., 1997[а].
Левадняя М.О. Оценка психологической готовности руководителя к управлению в условиях кризиса: Канд. дис. М., 2003. Левин К. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000. Левин К. Теория поля в социальных науках. СПб., 2000[а]. Леонов А.А., Лебедев В.И. Психологические проблемы межпланетного полета. М., 1975. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984. Лукьянченко Н.В. Каузальная атрибуция как условие эффективности руководства коллективом старшеклассников: Канд. дис. М., 1986. Льюис Р. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. М., 1999. Майерс Д. Социальная психология. СПб., 1997. — 299 —
|