Существует мнение, что наиболее подвержены синдрому сгорания люди с определенными чертами личности (беспокойные, чувствительные, эмпатичные, склонные к интроверсии или отождествлению с другими). Наиболее частые причины синдрома эмоционального выгорания: • монотонность работы, особенно если ее смысл кажется сомнительным; • вкладывание в работу больших личностных ресурсов при недостаточности признания и положительной оценки; • строгая регламентация времени работы, особенно при нереальных сроках ее исполнения; • работа с «немотивированными» пациентами, постоянно сопротивляющимися усилиям психотерапевта; • напряженность и конфликты в профессиональной 298 Глава 14. Психотерапевтический климат среде, недостаточная поддержка со стороны коллег и их излишний критицизм; • нехватка условий для самовыражения личности на работе, когда не поощряются, а подавляются экспериментирование и инновации; • работа без возможности дальнейшего обучения и профессионального совершенствования; • неразрешенные личностные конфликты психотерапевта. Основные симптомы синдрома эмоционального выгорания: • усталость, утомление, истощение (после активной профессиональной деятельности); • психосоматические проблемы (колебания артериального давления, головные боли, заболевания пищеварительной и сердечно-сосудистой систем, неврологические расстройства); • бессонница; • негативное отношение к пациентам (после имевших место позитивных взаимоотношений); • отрицательная настроенность к выполняемой деятельности (вместо прежнего «это дело на всю жизнь»); • стереотипизация личностной установки, стандартизация общения, деятельности, принятие готовых форм знания, сужение репертуара рабочих действий, ригидность мыслительных операций; • агрессивные тенденции (гнев и раздражительность по отношению к коллегам и пациентам); • функциональное, негативное отношение к себе; • тревожные состояния; • пессимистическая настроенность, депрессия, ощущение бессмысленности происходящих событий; • чувство вины. 299 ОСНОВЫ КЛИНИЧЕСКОЙ ГИПНОТЕРАПИИ Влияние синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) на профессиональную позицию и личность вра-ча-гипнотерапевта Авторитет. Психотерапевт с СЭВ неизбежно утрачивает свой авторитет как у пациентов, так и коллег. Авторитет связан прежде всего с профессионализмом и личным обаянием. Когда гипнотерапевт из-за равнодушия и негативного отношения к своей работе не в состоянии вдумчиво, внимательно выслушать жалобы пациента, допускает врачебные ошибки или проявляет агрессивность и раздражительность — он утрачивает доверие к себе как профессионалу и уважение своих пациентов и коллег. — 163 —
|