|
Если вы согласны со следующими утверждениями, вам скорее нужно обра-| титься к гипнотерапевту, чем к самогипнозу: >- Я никогда не получу работу. > Никто не собирается нанимать меня. 185 Часть 3 > Обновленный человек > Я чересчур__________________. (Заполните пропуск любыми словами, которые вы обычно используете, чтсэбы принизить себя.) > Я не заслуживаю высокооплачиваемой работы. Я считаю, что вам необходимо пойти к гипнотерапевту, а не заниматься этим самостоятельно, так как если у вас ессть такие проблемы, возможно, кроме гипноза вам пошло бы на пользу пройтги курс психотерапии. Гипнотерапевт может помочь вам повысить уверенность в себе. Конечно, он тоже не волшебник. Если существует к;акое-то обоснование вашему пессимистическому настроению, значит, приняло время изменить что-то в своей жизни. Будьте честны с самим собой в tomi, кто вы есть и на что вы способны. Лучше признаться в том, что вы чего-то не :знаете, возможно, кто-то сможет вас научить или поможет вам научиться это!му самостоятельно. Если вы будете притворяться, что вы знаете все, вы никог/да ничему не научитесь. Есть одна история про такого притворяющегося человека, который организовал великолепный офис, и в первый день, когда у него еще не было клиентов, в приемную вошел человек. Желая произвести на него впечатление, мистер Хотшот взял трубку телефона и стал громжо разговаривать о сделках, о слиянии предприятий и о приобретении ценных бумаг. В конце концов он повесил трубку и обратился к своему гостю: «Могу ли я быть вам чем-нибудь полезен? ». «Да — ответил этот человек, — я здесь, чтсобы установить вам телефон». В кабинете у пипнолога Марк обратился к гипнологу с целью повысить уверенность в себе. Он сказал, что недостаточность этого качества препятствовала его продвижению по служебной лестнице. Сослуживцы заняли более высокие посты после последней переквалификации. Марк хотел, чтобы его скромность и нерешительность в разговорре сменились уверенностью и способностью активно общаться с коллегами. Перед тем каж приступить к гипнозу, я попросила его показать мне диплом и свидетельства, подтверждззющие его квалификацию. В них ничего не говорилось о его поведении и индивидуальном сттиле, но было множество замечаний о частых опозданиях на работу, отказах использовать новые технологии и оборудование, о его медлительности. Неуверенность в себе сидела в ннем очень крепко и глубоко; его работа просто не требовала от него иных качеств. — 156 —
|