Конфликтология. Шпаргалка

В то же время специфика перечисленных выше конфликтов определяется не только составом и типом противоборствующих групп, а объектом конфликта (интересами и целями), что становится важным фактором, определяющим особенности конфликтного взаимодействия сторон (например, ресурсы, статус, ценности), борьба за которые создает три главных типа межгрупповых конфликтов в трех основных сферах человеческой деятельности:

1) социально-экономические конфликты, обусловленные борьбой за обладание ограниченными ресурсами;

2) политико-правовые, связанные с распределением власти и сфер политического влияния основных политических партий и движений;

3) духовно-идеологические, вызванные различием ценностей.

Внутри каждой из представленных выше групп конфликтов выделяются подгруппы, формируемые на основе следующих критериев: степени проявления (открытые и скрытые или латентные); степени осознанности (адекватно или неадекватно воспринимаемые участниками конфликтного взаимодействия); характера целей субъектов конфликтного взаимодействия (конструктивные и деструктивные); итогов для каждой из сторон (конфликты с «нулевой суммой» – выигрыш – выигрыш, или с «ненулевой суммой» – выигрыш – проигрыш); степени однородности участников (гомогенные и гетерогенные группы); степени структурированности и институциализации (полностью или частично); способов регулирования (управление, согласование, разрешение) и пр.

45. Конфликты больших социальных групп

Любой конфликт имеет социальную природу, наиболее ярко проявляющуюся в конфликтах, субъектами которых выступают различные социальные общности – важные элементы общественной структуры. В качестве таких социальных общностей могут выступать различные функционально-целевые группы (партии, общественные организации, массовые движения), образованные по профессиональному или общественно-политическому признаку. Каждая из таких групп обладает собственной групповой динамикой, имеет специфическую структуру и организацию взаимодействия между членами, обладающими определенной приверженностью к групповым интересам. Как правило, члены таких групп объединяются на основе общих политических, идеологических, профессиональных и национальных интересов с целью реализации собственных потребностей, формирующих потребности группы. Однако постепенно индивидуальные потребности членов группы уступают место групповым потребностям, формирующимся в значительной степени под влиянием лидеров группы. Именно лидеры выступают в качестве основных субъектов межгрупповых конфликтов и придают определенную направленность действиям всех членов группы.