Шизоидность: ? !

Переход от одного типа экономики к другой, смена духовных ценностей – не меньшее испытание для российского народа, чем разрушительная война. И выйти из этого испытания нужно с опытом, который поможет создать жизнеустройство, соответствующее архетипам людей, которое не будет сметаться после очередной смены эмоциональных центров в общественном сознании. В этом отношении обустройство жизни на селе, социальное конструирование с учетом психологических особенностей селян важно и для понимания типа жизнеустройства, который соответствует психологическим особенностям людей, населяющим просторы России. Для углубленного понимания жизненно важных в государственном отношении явлений и могут послужить приведенные здесь размышления.

В условиях роста наукоемкости производства, социальной жизни способность «видеть», чувствовать противоположное, тождество противоположностей – а именно это дает эффект «двойного зажима» – является весьма важным качеством народа, обеспечивающим ему шанс на очередной взлет в мировой истории.

Специфические национальные особенности россиян влияют и на систему экономических отношений. Так, выявилась зависимость: чем выше уровень шизоидности, тем статистически чаще в мотивации трудовой деятельности этих коллективов большую роль играет моральный фактор, тем значимее моральная мотивация, тем выше роль и значение уровня сплочения коллектива, системы межличностных отношений как фактора успешности трудовой деятельности.

Из этого следуют далеко идущие как прикладные, так и теоретические выводы. Например, отношения собственности являются базисными в системе общественных отношений. В этой связи наличие или отсутствие собственности рассматривается в классических социально‑экономических теориях как важнейший мотивообразующий фактор. При меньшей роли эмпатии, общения этот фактор может стать ведущим в мотивации трудовой активности.

Но Россия есть Россия. Следует признать тот факт, что есть люди, для мотивации которых на практическую деятельность особенно важен фактор душевности, эмоциональной эмпатии, коллективной сплоченности. Так, из результатов обследования производственных коллективов, которые состоят из людей близких к классическому шизоидному типу, вытекает, что повышение заработной платы для их мотивации к труду по своему значению близко к сплоченности коллектива, к удовлетворенности человека системой межличностных отношений. Чтобы получить один и тот же производственный эффект можно увеличить заработную плату или же принять меры по сплочению коллектива. Этот экспериментальный вывод находится в соответствии с исторически наблюдаемыми фактами: российский народ неимоверно быстро сплачивался в период экстремальных опасностей, в период войн.