Основы психологии корпоративной безопасности

Страница: 1 ... 3940414243444546474849 ... 141

Охранники должны быть предупреждены о недопущении употребления спиртных напитков, шумных развлечений, грубых шуток и братания на дежурстве, так как это уменьшает эффективность их работы.

Ниже приведен список пунктов, которые могут быть внесены в инструкции для охраны:

• быть вежливым, тактичным и дружелюбным;

• быть благородным и уверенным в своем умении;

• быть искренним;

• оказывать помощь охотно и с хорошим настроением;

• быть уравновешенным и сохранять самообладание в любых ситуациях;

• не угрожать и не быть воинственным;

• не увлекаться оскорбительными выражениями и не демонстрировать личную мстительность;

• улучшать свои манеры настолько, насколько это возможно.

Персонал как субъект процесса управления корпоративной безопасностью

Выступая в качестве субъекта управления процессом обеспечения и поддержания корпоративной безопасности, каждый сотрудник должен осознавать свою роль в этом процессе. Его задачами прежде всего являются:

• сохранение сведений, представляющих коммерческую тайну;

• точное выполнение требований сотрудников службы безопасности, связанное с их функциональными обязанностями;

• адекватное реагирование на факторы угрозы различной природы, умение эффективно действовать в чрезвычайных и экстремальных ситуациях;

— 44 —
Страница: 1 ... 3940414243444546474849 ... 141