|
Изучение социально-психологических процессов во вновь сформированных подразделениях проводится не ранее чем через 4-6 недель после их комплектования. Динамика социально-психологических процессов оценивается по результа-
Глава 4. Психологическое изучение личного состава воинской части и подразделений 103
там двух-, трехкратного обследования в период обучения психологом, а также на основе постоянного изучения, осуществляемого офицерами подразделений.
Полученные данные представляются командиру воинской части и его заместителю по воспитательной работе в виде справки-доклада, где указываются: наименование подразделения, основные вопросы изучения, описание выявленных проблем, выводы и предложения. Командирам подразделений, в которых проводилось социально-психологическое обследование, результаты доводятся в устной форме.
|
|
ГРУГ
|
ПОВАЯ ПСИХОДИА
|
ностйка йШ;;:>
|
|
|
|
|
|
Место
|
Периодичность и время
|
|
1. Первичное
|
Оценка психологической совместимости и удовлетворенности военнослужащих
|
Психолог
|
Подразделение
|
Через 4-6 недель после комплектования
|
|
2. Последу-
|
Оценка психологиче-
|
Психолог совме-
|
Подразделение
|
2-3 раза в период обу-
|
|
ющее
|
ской совместимости
|
стно с команди-
|
|
чения, а также по ука-
|
|
|
и сплоченности воен-
|
рами и их замести-
|
|
занию командира воин-
|
|
|
нослужащих, характера
|
телями по воспи-
|
|
ской части и запросам
|
|
|
межличностных отношений. Оценка уровня психологической готовности подразделения к выполнению учебно-боевых и служебных задач. Прогнозирование социально-психологических процессов и выработка предложений по управлению
|
тательной работе
|
|
командиров подразделений и их заместителей
|
|
|
ими
|
|
|
|
Рис. 1.14. Этапы социально-психологического изучения воинских коллективов
и их содержание
Комплексное психологическое изучение воинского коллектива (кроме выделенных выше основных вопросов) в процессе повседневной деятельности наряду с общим параметрическим описанием подразделения (функциональное предназначение, композиция, социально-демографические характеристики личного состава, уровень профессиональной подготовленности и опыт боевой деятельности) включает:
- оценку групповых социально-психологических процессов деятельности (процессы группового целеполагания, совместные действия, срабатывание, руководство деятельностью), общения (межличностное восприятие, информирование и взаимодействие, группообразование, ролевая дифференциация, сплочение, конфликты, реализация групповых санкций) и виутриколлектив-ного поведения отдельных членов коллектива (конформность, лидерство, отклоняющееся поведение, социально-психологическая адаптация, групповое самоопределение и самоутверждение);
- оценку динамической структуры коллектива (структура коммуникаций, функционально-ролевых взаимосвязей, эмоциональных межличностных предпочтений);
|