Прикладная военная психология

Страница: 1 ... 8283848586878889909192 ... 467

По решаемым задачам различают медицинский, физиологический, педагогиче­ский и психологический виды отбора.

Необходимым условием для проведения психологического отбора является на­личие нормативно определенных требований к кандидатам на основе психологи­ческого анализа конкретной деятельности и методик, позволяющих оценивать не­обходимые качества кандидата. Как правило, необходимость проведения отбора возникает тогда, когда условия и особенности предстоящей деятельности требуют довольно высокого уровня развития определенной группы качеств кандидата, ко­торые не представляется возможным компенсировать или развить в отведенные сроки.

Основными задачами профессионального психологического отбора (ППО) яв­ляются:


94________________Раздел I. Организация и ведение психологической работы в мирное время

  1. оценка психологических качеств и свойств личности, необходимых для ус­пешного обучения в военном вузе и осуществления конкретного вида воин­ской деятельности, выявление лиц с нервно-психической неустойчивостью;
  2. вынесение итогового заключения о профессиональной пригодности канди­дата, отбор кандидатов для поступления в военно-учебные заведения, под­готовки сержантов и старшин, а также рациональное распределение по про­филям подготовки, воинским должностям и подразделениям.

Исполнительные органы в системе ППО создаются в воинских частях и соеди­нениях, вузах и военкоматах. Это могут быть как штатные группы ППО призыв­ных и приемных комиссий, так и нештатные группы, формируемые за счет вклю­чения в их состав различных должностных лиц. Организационно группа ППО состоит из следующих подгрупп:

а)социально-психологического изучения;

б)психологического и психофизиологического обследования;

в)изучения специальных способностей.

В состав нештатной группы профотбора воинской части, как правило, входят:

  • начальник группы — заместитель командира воинской части по воспитатель­ной работе;
  • заместитель начальника группы — психолог воинской части;
  • помощники начальника группы — наиболее подготовленные офицеры орга­нов воспитательной работы, строевого отделения, медицинской службы воин­ской части;
  • технические работники (сержанты, солдаты).

Проведение ППО включает оценку:

  1. уровня развития познавательных психических процессов;
  2. адаптационного потенциала личности и нервно-психической устойчивости;
  3. уровня развития специальных (профессионально важных) качеств;

Глава 4. Психологическое изучение личного состава воинской части и подразделений 95

— 87 —
Страница: 1 ... 8283848586878889909192 ... 467