Прикладная военная психология

Страница: 1 ... 7879808182838485868788 ... 467

В период прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами воен­ной службы карты хранятся в штабах частей вместе с их учетно-послужными кар­точками. При увольнении гражданина с военной службы после явки его в РВК для постановки на воинский учет карта передается в подразделение профотбора, где хранится в течение одного года, после чего уничтожается.

Ответственность за обоснованность и достоверность содержащихся в картах сведений о профпригодности лиц к подготовке и службе на воинских должностях несут начальники подразделений профотбора, а о служебной деятельности воен­нослужащих — командиры подразделений, в которых эти военнослужащие про­ходили военную службу.


Глава 3. Организация и содержание психологической работы в воинской части____89

Карта психологического изучения курсанта (Приложение № 9 Руководства по ППО в ВС РФ) является документом, отражающим основные сведения о профес­сиональной пригодности курсанта к военной службе и военно-профессиональ­ной деятельности, а также о результатах социально-психологического изучения (СПИ), психологического и психофизиологического обследования во время обу­чения в вузе.

Карта заводится на каждого курсанта вуза сразу после принятия приемной ко­миссией решения о его зачислении в военный вуз. В ней регистрируются резуль­таты психологического сопровождения в целях дальнейшего использования для составления итоговых заключений о профессиональной пригодности курсантов выпускного курса и разработки предложений по служебному предназначению выпускников в войсках.

Вопросы для самоконтроля

  1. Что представляет собой психологическое изучение и психологическое уп­равление объектом?
  2. Охарактеризуйте основные функции должностных лиц воинской части по проведению психологической работы.
  3. Что следует понимать под профессиональной деятельностью психолога?
  4. Назовите основные виды профессиональной деятельности психолога.
  5. Каковы основные типы психодиагностических ситуаций?
  6. Каковы основные документы планирования и организации психологиче­ской работы в воинской части?
  7. Назовите основные ситуации, обусловливающие потребность обращения командира к психологу как к источнику психологической информации.
  8. Какие правила должен соблюдать командир как субъект психологической работы?
  9. В чем суть профессионально-этических норм деятельности в психологиче­ской работе?

10. По каким критериям оценивается эффективность психологической работы?

Дополнительная литература для самостоятельной работы по теме

— 83 —
Страница: 1 ... 7879808182838485868788 ... 467