Прикладная военная психология (Караяни А.Г.)

в оценке профессиональной деятельности психолога должны принимать участие не только должностные лица (командир, заместитель по воспитательной работе), но и квалифицированные специалисты, владеющие критериями и методиками оценки профессиональной компетентности психолога;
наряду с оценкой экспертов должна учитываться самооценка своей деятельности психологом, а также военнослужащими воинской части;
данные, получаемые в ходе диагностики специалиста, должны соотноситься с нормативными требованиями профессии, результатами деятельности других психологов, на предмет позитивной динамики профессионализма за определенный период;

•использование не одного, а комплекса критериев и показателей (субъектив
ных и объективных), позволяющих оценить взаимосоответствие требований
профессии и человека.

82_________________Раздел I. Организация и ведение психологической работы в мирное время

Субъективные критерии характеризуют степень соответствия профессии требованиям специалиста (удовлетворенность специалиста избранной специальностью, условиями деятельности и достигнутыми результатами, адекватность его профессионального самоопределения).

Объективные критерии характеризуют соответствие специалиста требованиям профессии. Выделяются две группы объективных критериев:

а)объективные показатели успешности осуществления деятельности (произ
водительность, качество, надежность);

б)уровень профессиональной компетентности и соответствие процесса дея
тельности социально приемлемым способам ее осуществления (точность, ско
рость, полнота выполнения операций, отсутствие ошибок, мера обобщения
и освоения, степень уверенности специалиста, самостоятельность, наличие
творчества).

Профессиональная компетентность психолога — это определенный уровень знаний, навыков и умений, позволяющий психологу самостоятельно и в полном объеме выполнять профессиональные обязанности, обеспечивая соответствие процессуальной и результативной сторон деятельности нормативным требованиям.

Глава 3. Организация и содержание психологической работы в воинской части____________83

К числу основных показателей профессиональной компетентности могу быть отнесены следующие:

психологические знания об объекте деятельности и практических способах его изучения и управления;
знание требований, определяющих порядок организации и проведения психологической работы в воинской части;
знание и соблюдение этических норм деятельности;
самостоятельность в применении различных методов и средств деятельности (опора на собственный профессиональный опыт, наличие/отсутствие затруднений, ошибок и т. п.);
владение навыками эффективной профессиональной коммуникации;
умение планировать работу, оптимально распределять трудозатраты служебного времени;

•полнота отражения признаков профессиональной деятельности и др.
Показателями эффективности психологической работы могут выступать:

— 76 —