«Необучаемый» ребенок в семье и обществе. Социализация детей с нарушением интеллекта

4.4. С целью организации летнего отдыха инвалидов и обеспечения непре­рывности и полноценности рабочего процесса персоналу и работникам отде­ления предоставляется коллективный отпуск в летнее время в порядке, пре-

411

дусмотренном трудовым законодательством. Время предоставления отпуска определяется директором Центра с учетом мнения персонала отделения.

4.5. Последний рабочий день месяца для отделения является санитарным, по производственной необходимости возможен перенос по согласованию с директором Центра. Для персонала этот день является рабочим, для работни­ков отделения — нерабочим. Питание в этот день не предусматривается.

4.6. Решение о приеме инвалида в отделение принимает директор Центра с учетом рекомендаций СЭК.

Прием производится только с согласия инвалида или его опекуна, при этом обязательно учитывается желание инвалида. Для приема в отделение необхо­димо:

? заявление инвалида или его опекуна;

? социальная карта;

? копия справки МСЭК;

? решение-рекомендация СЭК;

? санитарная книжка.

4.7. Право на зачисление в отделение имеют неработающие инвалиды с ог­раниченными умственными возможностями от 16 до 50 лет без криминально­го прошлого, не имеющие противопоказаний для работы в учреждениях обще­ственного питания. Преимущественное право из их числа имеют:

? инвалиды из неполных и многодетных семей;

? инвалиды, родители которых являются пенсионерами или инвалидами;

? одиноко проживающие инвалиды.

4.8. Противопоказанием для пребывания в отделении является наличие за­болеваний, препятствующих посещению данного учреждения:

? острые психотические состояния;

? наличие инфекционных заболеваний; П устойчивая агрессивная тенденция;

? суицидальные наклонности;

? устойчивые поведенческие нарушения, не поддающиеся коррекции.

4.9. Решение об отчислении из отделения принимает директор Центра с учетом рекомендаций СЭК по причине:

? личная просьба работника или его опекуна;

? состояние здоровья, препятствующее работе на отделении;

? злостное несоблюдение правил личной гигиены;

? совершение противоправных действий;

? полное нежелание трудиться и нарушение рабочего процесса других ра­ботников;

? нецелесообразность пребывания в отделении по заключению СЭК.

4.10. На период отсутствия работников в отделении более 2 недель по ува­жительной причине возможно зачисление другого инвалида на временное пре­бывание-практику из числа лиц в порядке, предусмотренном пунктом 4.6.