«Необучаемый» ребенок в семье и обществе. Социализация детей с нарушением интеллекта

3.2. Содержание основной деятельности сотрудников отделения состоит в проведении мероприятий по адаптации инвалидов в процессе получения на­выков по полному циклу профессиональных обязанностей, заключающихся в приготовлении пищи.

3.3. В отделении проводится тренинг инвалидов для развития навыков, не­обходимых в повседневной жизни, в быту.

Тренинг рабочих навыков:

? умение следить за временем;

П умение исполнять производственные обязанности.

410

Тренинг навыков самостоятельного проживания:

П обучение самостоятельно удовлетворять ежедневные личные гигиеничес­кие потребности; О умение готовить пищу;

? умение поддерживать в порядке одежду;

О умение произвести элементарную уборку помещения, постирать, запра­вить за собой постель и т. д.

Транспортный тренинг:

? умение самостоятельно добираться на работу и с работы домой, а в даль­нейшем умение пользоваться транспортом для поездок «туда-обратно» в различные места.

3.4. Отделение является рабочим местом, как для персонала, так и для ин­валидов, которые являются полноправными участниками рабочего процесса и в дальнейшем именуются как «работники».

3.5. На отделении применяется метод совместного приема пищи для работ­ников и персонала отделения. Это позволит снять у работников ощущения пребывания в специализированном учреждении и способствовать лучшему интегрированию работников в повседневную жизнь.

3.6. Специалистами отделения принимаются меры по трудоустройству ин­валидов по решению социальной экспертной комиссии (СЭК) при наличии рекомендации медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК).

IV. Порядок работы отделения

4.1. Отделение создано для работы 25 инвалидов с ограниченными умствен­ными возможностями, далее «работниками».

4.2. Отделение работает ежедневно с 9.00 до 18.00 (кроме выходных и праз­дничных дней).

Время с 9.00 до 15.00 является рабочим и обязательно для всех работников отделения. С 15.00 до 18.00 для работников отделения организуются абилита-ционные мероприятия профильными специалистами (логопед, психолог, ин­структор ЛФК и т. д.). Работа с инвалидами ведется по рекомендации СЭК и по социальным показаниям.

4.3. Из числа работников отделения создается бригада по приготовлению пищи с фондом заработной платы по ставкам, предусмотренным в пилотном проекте. В связи со спецификой отделения бригадиром назначается заведую­щая отделением.

Зачисление в бригаду производится на основании личного заявления ра­ботника, выплата заработной платы с учетом фактически отработанного вре­мени с учетом того, что в соответствии с установленной организацией труда нагрузка на каждого работника является равной.