Глава 29: Как эффективно поставить цель?.....................................................................................................144 Глава 30: Как эффективно управлять своим временем?................................................................................150 Глава 31: Как выработать в себе уверенность?..............................................................................................155 Глава 32: Как сохранить семейное благополучие в современном ритме бизнеса?...................................158 Часть 5: Ответы на часто задаваемые вопросы……………………………………………………………..165 Предисловие ЧТО ЭТО ЗА КНИГА? Многие люди хотят добиться успеха на своей должности, но на пути встречают очень много препятствий, которые им необходимо преодолевать. И каждое препятствие — это вопрос «как?». В этой книге я хочу дать вам практические ответы на часто задаваемые супервайзерами и региональными менеджерами вопросы, которые часто возникают перед ними в процессе работы с торговыми представителями и заказчиками. Любой из этих ответов может сэкономить вам месяцы и даже годы, если вы до сих пор сами не нашли ответы на эти вопросы. Книга написана в форме вопросов и ответов, что позволяет эффективно использовать ее в своей работе, поэтому я, и назвал ее «Рабочая книга супервайзера». В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ ЭТОЙ КНИГИ? Уникальность этой книги состоит в том, что это «живая» книга. Позвольте пояснить. Как бы автор ни старался ответить на вопрос, вопросы все равно остаются или возникают новые. Я хочу, чтобы вы получили полный ответ на свой вопрос. Как вы можете это сделать? 1.Посетите форум нашего сайта www.kpd.com.ua. Здесь вы можете задать уточняющие или новые вопросы, которые не рассмотрены в книге. Кроме этого вы можете ознакомиться с ответами на вопросы других людей. 2.Напишите на E-mail: sv@kpd.corn.ua. 3.Посетите сайт www.supervisor.com.ua, где вы можете получить видеофрагменты школы супервайзера. Всем владельцам этой книги предоставляется бесплатная версия электронной книги «Качественное построение дистрибуции», где рассматриваются следующие вопросы: 1.Построение системы продаж и системы возврата денег. 2.Законы управления и мотивации торгового персонала. 3.Технологии обучения торговых представителей. 4.Современные методы отбора и оценки персонала. — 3 —
|