|
Если мы поддерживаем детей в выборе решения, то развиваем у них здоровое чувство ответственности и учим делать тот выбор, который подходит им больше всего. (Мой сын Киеран в возрасте двух лет часто сам выбирает себе одежду. Прошли те времена, когда я заботилась об этом. Сегодня, например, он решил одеться в красную рубашку, штанишки салатового цвета и фиолетовые носки! Но его право выбора гораздо важнее моей заботы о гармоничном подборе цветов. Правда, если он захочет выйти зимой на улицу без пальто, когда на дворе лежит снег, он услышит от меня нежное, но твердое «Нет».) Многие дети сегодня очень пассивны весь день. У них почти нет выбора. В школе расписание составлено взрослыми. Они не могут выбрать одежду по своему вкусу (школьная форма), что съесть на обед (блюда уже стоят на столе), как провести свободное время («Никуда не ходи, оставайся дома, чтобы я за тобой наблюдала»). Часто получается так, что самым большим выбором для них становится: какой телевизионный канал сегодня посмотреть? Тем не менее, мы хотим, чтобы они выросли самостоятельными и могли позаботиться о себе сами. (Исследования показали, что дети, обучающиеся на дому и планирующие свой день самостоятельно — вырастают более уверенными в себе и независимыми.) Даже если наши дети иногда поступают так, как мы сами не стали бы (может быть, нам не слишком приятно, что дочь выкрасила волосы в розовый цвет, но это ведь ее волосы!), мы должны всячески поддерживать их в выборе решения и оценке последствий. Таким образом, они быстрее научатся заглядывать внутрь себя и консультироваться со своим глубоким «Я». Я поддерживаю моего ребенка (детей) в его выборе. 4. РаботаДелайте то, что нравитсяСуществует одно золотое правило, придерживаясь которого мы перемещаем работу в Беззаботное Время, а именно: Делай то, что нравится. Наша работа дает нам средства к существованию. Она должна наполнять нас счастьем, энергией, жизненными силами и радостью. Работа должна подпитывать нашу душу и сердце, позволять нам отдавать и принимать любовь, выражать наши творческие способности, развивать мудрость и сострадание, а также все более становиться теми, кем мы являемся. Если вы не вскакиваете с кровати утром в понедельник, чтобы побыстрее начать работу, значит, это вовсе не дело вашей жизни. Для многих людей работа является неизбежным злом, средством для оплаты счетов. Это просто «труд». Наше эгоистическое «Я» ходит на работу только потому, что подобное положение чуть лучше ситуации, когда приходится жить на проценты, а также из-за того, что боится альтернативы и нуждается в ощущении безопасности. Эго часто чувствует, что на него оказывают давление, вечно обеспокоено чем-то и неорганизованно на рабочем месте. Бывает, что ему просто скучно и неинтересно. Таким образом, оно сосредотачивается на элементарном выживании. По статистике, самый большой процент сердечных приступов происходит между 8 и 9 часами утра в понедельник. Получается, что выход на нелюбимую работу буквально разрывает наше сердце. — 118 —
|