Наш мир и мы. Часть 2

Подбор по совместимости должен быть правилом, а не исключением при подборе «частиц», составляющих любой коллектив. Это правило должно относиться и к выбору партнера для совместной жизни, и к выбору коллектива, с которым предстоит работать, и к выбору места проживания, и к созданию определенных союзов между странами и многому другому.

Таким образом, сравнение жизненных циклов по фазе, помогло бы найти общие закономерности в жизни совершенно разных субъектов, объектов и процессов и, благодаря этому, наиболее точно воссоздавать события прошлого, с большей степенью вероятности прогнозировать будущее, а также «творить» в настоящем наиболее гармоничные энергетические сущности и процессы.

Известно, что каждому возрасту присуще что-то свое (как отрицательное, так и положительное), так как с течением жизни наши «фазовые» характеристики меняются. С учетом этого, возрастного, «фазового» фактора можно создавать полноценные коллективы, используя наиболее оптимальным образом потенциал отдельных его членов, присущий каждому из них в определенной фазе его жизни.

Совершенно очевидно, что людей, находящихся на закате своей жизни, следует использовать не на тяжелых физических работах, с которыми они уже не в состоянии справиться, а на тех, где накопленные ими знания и опыт могут дать максимальную отдачу. На физически тяжелых работах целесообразнее использовать молодежь Им нормальные физические нагрузки пойдут только на пользу, так как направят излишки их энергии в нужное (созидательное) русло, а не на непредсказуемые и агрессивные действия, которые мы сейчас наблюдаем, например, у спортивных фанатов.

Приходится только удивляться «слепоте» некоторых руководителей, которые зачастую ограничивают возраст принимаемых на работу сотрудников 40-ка и даже 35-ю годами, не понимая того, что далеко не для каждой работы молодость является лучшей рекомендацией. Очень часто бывает наоборот. Поэтому следует разумно задействовать все возрастные группы, но только там и так, чтобы от этого всем была польза, а не вред. Старые люди в определенных сферах деятельности могут давать обществу даже больше жизненно важной для него энергии, чем молодые. Если их использовать именно в таких сферах, то они перестанут быть в тягость обществу, и не будут чувствовать себя «лишними».

МЫ и… наши чувства, мысли, слова и дела наши

Есть вещи, которые человек при определенных моральных устоях сделать не может даже под гипнозом. Почему? Что нами движет или, наоборот, сдерживает наше движение? Что наиболее точно отражает наше истинное «Я»?