Код Не парься

– Я горжусь вами. Провести такую душевную работу способен далеко не каждый человек. Обычно такие разрывы заканчиваются взаимными обидами и борьбой самолюбий.

Каждый человек желает, чтобы его усилия были оценены по заслугам. Вы научились быть благодарной, и тем самым подняли собственную ценность в его глазах.

– Вот вы говорите, надо признать право на его поведение. А если у нас разное видение того, что правильно, а что нет? Муж считает, если он сходил на работу и заработал денег, то этого достаточно, и все остальное время он может смотреть телевизор и ничего не делать, да еще получать от меня благодарности. А я считаю, что он мог бы мне помочь еще и в домашних делах. Я ведь тоже работаю. Или хотя бы поблагодарил меня за то, что я каждый день готовлю. И стираю, и утюжу.

– Я перефразирую ваши слова. Разное видение того, что правильно, а что нет – это, значит, по-разному оценивать один и тот же товар. Понятие «сделка» подразумевает договоренность. Вы не сможете создать гармоничные отношения, основываясь только на собственном видении цены. Сделка совершается тогда, когда партнеры договорились о цене и ударили по рукам. Для этого очень важно обсуждать вклад каждого и попытаться прийти к согласию.

Одни и те поступки мужчина и женщина оценивают по-разному. Например, комплимент в ее адрес в кругу подруг женщина может оценить выше, чем всю трудовую неделю мужа. Муж, естественно, хочет, чтобы оценили по достоинству именно его тяжкий недельный труд. Он намекает: «Я тружусь как вол». Она: «Работа для тебя важнее, чем я». Он: «Дура!», подразумевая мысленно, что любая нормальная женщина и так поймет, что он работает именно ради нее. Умом она, конечно, понимает, что лучше бы он работал и приносил деньги, чем говорил каждый день комплименты (хотя, не факт), но в данный момент ей нужно просто на словах подтверждение ее ценности. И если этого не сделать, дело может закончиться серьезной ссорой.

Тут я посоветую упражнение «Оцените вклад друг друга в отношения».

В течение двух недель каждый супруг пусть ведет записи, где он будет оценивать собственные поступки и поступки партнера по десятибалльной системе. Каждый пусть составит для себя примерно такую табличку.

ОН: