Узнай себя. Автопортрет вашей личности

Серьезный менеджер

Люди с преобладанием Серьезного типа в индивиду­альности вряд ли будут искать высокого положения в об­ществе или рваться к власти. Они могут выдвинуться с помощью своей работоспособности или по выслуге лет, однако, более вероятно, что управленческое кресло займет руководитель с высокой степенью другого типа, и с умерен­ной степенью Серьезного.

Серьезный менеджер ожидает от своих сотрудников, что те возьмут на себя выполнение большого количества работы, независимо от того, хотят они заслужить вознаграждение или нет. Такой менеджер не будет пренебрегать своими обязанностями, но атмосфера в коллективе вряд ли будет приподнятой, вдохновляющей и даже благосклонной. Серьезные менеджеры очень критичны к тем, кто работает на них, также полезно знать, что такие руководители никогда не уверены в хорошем выполнении работы или в успехе предприятия, они никогда не верят в то, что все будет сделано правильно. При недостатке политических навыков такой руководитель не будет бороться за права подчиненных, когда это будет необходимо. Но, как бы то ни было, они будут ценить стабильного, надежного сотрудника, который, выполняет работу изо дня в день.

Карьера для Серьезного типа

Так как вы ответственны и умеете работать интенсивно изо дня в день, стоит подыскать работу с устойчивым режимом. Вы преуспеете в любом виде работы, в которой не нужно проявлять инициативу, решать проблемы или регулярно общаться с людьми (хотя конкурентоспособные люди могут подняться на более высокий уровень).

Умеренная степень Серьезного типа усиливает другие преобладающие типы, в этом случае, в зависимости от преобладающего типа, вы можете избрать профессии жур­налиста, исследователя, медика, юриста, бухгалтера, секре­таря и т.д. Избегайте работы, связанной с широкой публи­кой, с налаживанием контактов, потому что нет более критичного типа личности, чем ваш. Работа консультанта может быть для вас весьма подходящей, но будьте осто­рожны, не делайте заниженных оценок.

ЭМОЦИИ: СТАКАН НАПОЛОВИНУ ПУСТ

Эмоции представляют собой вторую из ключевых об­ластей Серьезного типа. Эти люди обычно трезвы, далеко не непосредственны, не эмоциональны. Их видимое равнодушие — не прикрытие, как для Альтруистических людей, с которыми они имеют сходство.

Альтруистический Сил и Серьезный Додж иногда иг­рают в гольф вместе. Они действительно наслаждаются игрой, но Сид постоянно чувствует себя виноватым, что оставил дома семью и развлекается, вместо того, чтобы посвятить это время ей, а Додж, который играет хорошо, в действительности испытывает не больше наслаждения, чем совершая обычные физические усилия.