|
В свою очередь мотивационная энергия складывается из поступлений от других поведенческих модулей более высоких уровней иерархии. Важная особенность состоит в том, что мотивационная энергия перераспределяется по принципу резонанса. Иными словами, передается не какому то конкретному поведенческому модулю, а всем тем, кто похож на образ адресата, причем, чем сильнее его сходство, тем большую долю энергии он получит. Это можно хорошо понять, используя аналогию с радио или телевидением. В отличие от почтового отправления, радиосигнал поступает ко всем возможным адресатам (радиоприемникам), но примут его только те, которые настроены на его частоту (или специальный код в случае мобильного телефона). Причем уровень сигнала будет тем больше чем лучше настройка. Для каждого поведенческого модуля такую настройку можно описать специальными входными функциями распределения , определяющими, какая доля мотивационной энергии от j-го модуля более высокого уровня поступит данному i-му поведенческому модулю. А его мотивационная энергия , будет складываться из суммы всех таких поступлений. В свою очередь она передается дальше, но уже со своим кодом адресата. Его также можно описать функциями распределения , но уже выходными, определяющими поступление мотивации от i-го модуля к j-му. Еще одним важным фактором, влияющим на поступление мотивации, является внешняя ситуация, состояние окружающей среды. Чем более она благоприятна для реализации данного модуля, тем больше мотивационной энергии он получит. По сути, поведенческий модуль работает как коллектор-трансформатор, собирающий мотивационную энергию и передающий её дальше, но уже другим адресатам, работающим на его цели и задачи. Важно еще раз подчеркнуть, что мотивационная энергия посылается вместе с кодом (образом, архетипом) адресата всем остальным поведенческим модулям, а воспринимается в соответствии со степенью резонанса. Из иерархии таких модулей и собирается целенаправленное поведение. По крайней мере, должно собираться, если не произойдет сбоев. А они, к сожалению, бывают, особенно в ситуациях связанных сильным эмоциональным напряжением. При конкуренции двух или более несовместимых поведенческих модулей они могут начать блокировать центральные части функций распределения друг у друга, перекрывая тем самым поступление мотивационной энергии на соответствующее поведение. Как это происходит видно на рис. 4. В этом случае может произойти накопление мотивации до такого уровня что она "польется через край". Т.е. она станет поступать через боковые, низкие области функции распределения, т.к. её центральная часть закрыта. Это похоже на переполнение запруды на реке во время наводнения. При этом станут активизироваться не требуемые данному поведенческому модулю элементы поведения, а лишь отдаленно похожие на него. В результате вместо адекватного желаниям человека поведения возникнет какой-то непонятный гибрид. — 17 —
|