|
Так вот, можно "сливать свои силы, производя, например, "пустые"" мысли. Если размышляющий ум взял верх над действующим умом, если мозг постоянно думает - думает - думает… перебирает сотни вариантов одного решения - это ментальная мастурбация. Нет точного единого решения. Нет движения вперед. Мозг создает бесплодные, пустые мысли. Это похоже на ментальное месиво, на топтание в болоте. Проведи эксперимент. Начни записывать на бумаге все свои мысли в течение десяти минут. Ты испишешь тетрадь. И в ней окажется бред сумасшедшего. Прекратить такую гонку мыслей может только дисциплина мышления, основанная на осознанности. Будь простой, как пастушка. Если нужно сделать шаг - делай его, если нет - не думай об этом. Второй способ энергетического самоубийства это кормление собственных страхов. Страх создан Творцом не случайно. Это функция организма, отвечающая либо за сохранение вида (за выживание) либо за качество твоей работы. Думаю, с выживанием все понятно. Страх спасает от того, чтобы ты не залезла в трансформатор. Качество твоей работы также обеспечивается страхом. Например, публичные выступления. Страх по поводу "выглядеть плохо" заставляет тебя хорошо подготовиться к выступлению. Но что мы порой делаем с этим умным природным механизмом, служащим нам верой и правдой? Мы собираем все возможные страхи (реальные и вымышленные), забиваем ими свою голову… Энергия уходит. Нужно чем-то их кормить, а они очень прожорливы. Пустые страхи, как и пустые мысли - их нужно выбросить. Зачем бояться? Все, что должно произойти с тобой - произойдет точно вовремя, в полном объеме. Перестань беспокоиться по этому поводу. Что толку думать о том, как ты выглядишь? Человек всегда плохо выглядит, когда у него нет превосходных результатов! Лучше иметь отличный результат, даже, если при этом у тебя из носа висит сопля: ты будешь выглядеть супер! Есть еще один прекрасный способ обесточить себя: управляя всем и вся, но только не собой. Управляя другими, ситуациями и событиями ты лишаешься своей энергии, ты просто борешься со всем миром. Исключение, пожалуй, составит случай, когда была заранее созданная договоренность. Например, руководитель фирмы заранее договорился с сотрудником своей организации о социальных ролях, о том, кто и кем управляет. Во всех остальных случаях это бесполезная работа. Принимай все, как есть и адаптируй себя (управляй собой) к внешней среде. Вот принцип управления, в согласии с законом Вечности. Как писал Тарасов: "Управлять миром не стыдно. Стыдно делать это плохо". — 62 —
|