|
Это тоже очень простая сущность с ограниченным числом задач. Он заботится о вас, продвигая вас по служебной лестнице и повышая вашу значимость для конкретных людей в конкретной социальной ситуации. Это своеобразный тягач, то есть просто механизм, который двигает вас, толкает, тянет и протаскивает туда, куда другим навеки вход воспрещен. Цены нет такому механизму для тех, кто продвигается по карьерной лестнице и знает, сколько барьеров возникает на этом пути! Нет для вас больше барьеров и не будет - Помощник протащит вас сквозь них, и вы, как горная река сквозь скалы, всегда выйдете к желанной цели. Предмет лучше выбирать такой, который всегда может находиться рядом с вами на рабочем месте, не особенно привлекая к себе внимание. Ну, к примеру, какая-нибудь неброская канцелярская принадлежность. В вычищении нет ничего сложного - все как обычно: насыщение и прогревание энергией или настройка на музыкальный звук. Создается традиционно в три этапа: закладываются один за другим образы, которые символизируют для вас успешную карьеру: лестница, пьедестал почета, лавровый венок и т. п. - на ваше усмотрение. Включения виртуального пространства в сущность не требуется - тягач он и есть тягач, незачем ему обладать высокоразвитой душой. Программирование Помощника в карьере В первую очередь вам нужно определиться со своими намерениями: чего вы хотите достичь в своей карьере? Не заглядывайте уж слишком далеко, на десятилетие вперед, ограничьтесь своей ближайшей задачей: чего вы хотите именно сейчас, в чем ваша ближайшая цель - стать начальником отдела? Защитить диссертацию? Или просто сняться с учета в службе занятости и найти наконец хоть какую-то работу? Условия питания Помощника в карьере У Помощника в карьере два источника питания: это рассеянная в пространстве энергия и энергия, выделяемая при удачном осуществлении нужного процесса. Когда мы добиваемся цели, мы всегда получаем от этого массу энергии, которая выделяется от того, что место и человек нашли друг друга. Они совмещаются, возникает резонанс, от которого образуется мощный энергетический выброс. У человека это проявляется в виде радости, притока сил, желания жить и работать. Но не потребляйте все это сами - оставьте Помощнику его долю, которую он вполне заслужил. На данной фазе задания условий питания объединитесь с Помощником, покажите ему сначала, как потреблять рассеянную энергию, а затем сформируйте в своих ощущениях картину вашего успешного продвижения по карьерной лестнице, представьте себе, сколько радости и положительных эмоций это вызовет, и покажите Помощнику, как можно все это заглотить и этим насытиться. Ему понравится, будьте уверены, и он сразу поймет, что ему требуется делать. — 43 —
|