Зов иерархии

7. Че­го бы ни тре­бо­ва­ла лич­ность, от­кла­ды­вай­те хоть сколь­ко-ни­будь дене­г для ра­бо­ты ми­ро­во­го слу­же­ния. От­стут­ст­вие де­нег – од­но из ос­нов­ных пре­пят­ст­вий для всей ра­бо­ты доб­рой во­ли в на­ше вре­мя.

Вот про­стая, но эф­фек­тив­ная ос­но­ва про­грам­мы доб­рой во­ли. Мно­же­ст­во лю­дей доб­рой во­ли уже дей­ст­ву­ют в этих на­прав­ле­ни­ях. Их чис­ло мо­жет бы­ст­ро мно­жить­ся. Иг­рая свою роль, над­ле­жит пом­нить об опас­но­стях фа­на­тиз­ма и не­об­хо­ди­мо­сти в лич­ной дис­ци­п­ли­не и под­го­тов­ке. Не­труд­но фор­му­ли­ро­вать объ­ем­ные не­реа­ли­стич­ные пла­ны все­мир­но­го про­грес­са и улуч­ше­ния, ста­ра­ясь, как мно­гие де­ла­ют, на­вя­зать дру­гим свое ви­де­ние то­го, ка­ким ми­ру над­ле­жит быть. Но се­го­дня есть ну­ж­да в пре­дан­ных слу­жи­те­лях, по­лу­чаю­щих впе­чат­ле­ния от соб­ст­вен­ной ду­ши и мо­гу­щих со­труд­ни­чать с бо­же­ст­вен­ным пла­ном.

ЛИ­ДЕ­РЫ ДОБ­РОЙ ВО­ЛИ

В на­ше вре­мя не хва­та­ет эф­фек­тив­ных ли­де­ров в ря­дах лю­дей доб­рой во­ли. Это хо­ро­шо ил­лю­ст­ри­ру­ет­ся тем, что лю­бо­му уме­ло­му и пре­дан­но­му че­ло­ве­ку, пред­ла­гаю­ще­му свои ус­лу­ги и вре­мя для ор­га­ни­за­ци­он­ной ра­бо­ты, очень бы­ст­ро пре­дос­тав­ля­ет­ся та­кая воз­мож­ность. Бла­го­при­ят­ные воз­мож­но­сти столь же мно­го­об­раз­ны, сколь и спо­соб­но­сти тех, кто пред­ла­га­ет по­мощь. Нуж­ны все: ор­га­ни­за­то­ры и ад­ми­ни­ст­ра­то­ры; учи­те­ля, лек­то­ры и ком­мен­та­то­ры; пи­са­те­ли; ис­сле­до­ва­те­ли, спе­циа­ли­сты по ин­фор­ма­ции и на­уч­ные ра­бот­ни­ки; массы лю­дей, ко­то­рые, пусть и не об­ла­дая спе­ци­аль­ны­ми на­вы­ка­ми, мо­гут де­лать груп­пу жи­вой, твор­че­ской и впе­ре­дсмот­ря­щей.