Установка на успех

Позвольте мне привести вам пример. Во многих корпорациях существуют свои традиции и процедуры, которые стали неотъемлемой частью культурных традиций корпорации. Если вы захотите добиться продвижения в этой корпорации, то на вас будет оказано значительное давление, чтобы вы приняли эту культуру. Так, если кто-то из начальства решит, что игра в гольф — это хороший способ для создания товарищеских отношений между менеджерами, то гольф становится неотъемлемой частью культурных традиций. Если вы хотите приобщиться к ним, если вас вдохновляет менеджмент, то тогда вам лучше научиться играть в гольф. Гольф приобретает большое значение. Он становится условной ценностью компании, а вы постоянно будете выглядеть аутсайдером, если не подчинитесь требованию начальства. Эта условная ценность приобретает актуальность в качестве своеобразного «неписаного закона» менеджмента, но это фальшивая ценность. От вас не требуется умения играть в гольф, чтобы быть преуспевающим менеджером или чтобы ваша компания процветала. Однако вы не создаете правил игры, и в этом суть дела. Корпоративная культура — это как раз игра, изобретение человека, которое затмевает реальный мир. Конечно, нет ничего плохого в игре в гольф, пока кто-то не попытается выставить ее необходимым элементом успеха. В этом есть что-то неправильное. Но если вы захотите взобраться вверх по корпоративной лестнице в этой компании, то вынуждены будете согласиться играть в гольф. В этом вовсе нет никакого греха, вы не совершаете аморального, неэтичного или незаконного поступка до тех пор, пока постоянно помните, что это всего лишь игра, а не реальный мир.

Если вы попадетесь в ловушку этой фальшивой реальности, то обретете повод для беспокойства. Если вы воспользуетесь примером, приведенным выше, то должны будете не только научиться играть в гольф, но и стать искусным игроком. В общем, чем большего профессионализма вы добьетесь, тем большую любовь и уважение заслужите в кругах высшего начальства, особенно у человека, придумавшего это неписаное правило. Люди, попавшиеся на удочку этой реальности, так взволнованы перспективой стать «избранными», «элитой», что часто совершают весьма странные поступки. Но нам уже не кажется странным, что взрослые подпрыгивают как дети, когда упускают удачный шанс в игре; на поле можно видеть, как летят в воздух клюшки для гольфа, и слышать самые замысловатые ругательства.

И это актуально не только для тех, кто «попался» на эту корпоративную иллюзию, — высшее общество также считает гольф своей условной ценностью, у него также есть своя культура, лексика, форма одежды и так далее. Неписаное правило гласит, что преуспевающие люди играют в гольф. Так, если вам сопутствует успех и особенно, если вы хотите его завоевать, вы должны научиться играть в гольф. И, конечно, ценность также диктует ложную реальность, в которой степень вашего умения играть в гольф будет напрямую связана с размерами успеха. Поэтому вам нужно будет стать знатоком в игре. В конце концов, вы ведь действительно хотите стать успешным и хотите таким выглядеть, не правда ли?