|
Тот, кто видел, как мужчина- Гюго только что пил пиво с приятелями, а в следующую минуту предстал перед дамами с учтивым поклоном и любезностями, может прийти к выводу, что Гюго отличается двуличием и не заслуживает доверия. Но такое заключение будет неверным и, если оно станет известно Гюго, он, по всей видимости, почувствует себя задетым за живое — ведь он полагает, что обладает цельным характером. Очень важно, чтобы мужчины- Гюго учитывали возможность такого истолкования их поведения и пытались предотвратить его. Окружающие должны понять, что это поведение является результатом двойственной природы самого типа — разрывом между традиционализмом и потребностью экстравертов-чувствующих относиться к каждому в соответствии с его типологическими различиями. Этот конфликт может показаться неразрешимым, но для Гюго дело обстоит иначе. Именно умение найти индивидуальный подход к каждому совершенно необходимо для эффективного руководства людьми. Достоинства Гюго многочисленны и разнообразны. Они пунктуальны, аккуратны, ответственны и работоспособны, их отличает умение заботиться об окружающих. Они лучше всех умеют установить равновесие между управлением и исполнением. Они всегда знают, кого и как нужно побуждать к той или иной работе. Знают, когда можно быть твердыми, и когда необходимо немного уступить. Они преданы интересам организации и предполагают, что другие разделяют с ними эту преданность. Эта преданность нередко приводит к тому, что их считают форменными рабами организации. Но Гюго не видят в этом ничего удивительного, им непонятно, почему те же чувства не владеют поголовно всеми. Но сколь бы замечательными ни казались перечисленные выше качества, они могут поставить Гюго перед лицом серьезных проблем. Например, их доброта и терпимость постоянно испытывается окружающими. Но даже зажатые в тесные рамки Гюго охотнее уступают, чем сохраняют непреклонность. И это создает для них двойные неудобства: во-первых, их обходят на службе, а во-вторых, нерастраченный гнев приносится в дом и напра вляется на членов семьи или на друзей. На рабочем месте следует считаться с этим обстоятельством. Правда, присущее Гюго чувство справедливости может в последний момент воспротивиться внешнему давлению, и тогда Гюго держатся довольно стойко. Кроме того, им в большей степени, чем представителям других типов, свойственны попытки навязать окружающим чувство вины, устыдить их, чтобы таким образом они осознали свою ответственность. Подобно хрестоматийной еврейской матери, они говорят. «И это после всего, что я для вас сделал...», но обычно это мало чему помогает — в особенности на рабочем месте. — 25 —
|