Скажи своему делу Да. Шаг 1

Страница: 1 ... 2627282930313233343536 ... 105

Если Вы выявили у себя установку на логику и интуицию.

В своей деятельности вы удобнее делать ставку на инновации и перспективы, и не рассчитывать на мгновенную отдачу в любом деле. Вам лучше работается в условиях нормально работающего рынка с развитой инфраструктурой.

Логика и интуиция в качестве доминирующих признаков руководителя побуждают его отдавать все свои силы и силы своих сотрудников целям предприятия, отодвигая на задний план условия труда и отдыха, материального вознаграждения. Такой руководитель ценит людей за их умение выдвигать ценные идеи и предложения, склонен сам консультироваться со своими заместителями при выработке управленческих решений. Так не стесняйтесь подбирать себе толковых замов и советоваться с ними – для вас это норма жизни, а вовсе не слабость как частенько трактуют некоторые книжки по менеджменту и общественное мнение.

Если Вы выявили у себя установку на этику и сенсорику.

Вы преимущественно делаете ставку на людей и отношения между ними и пользуетесь этим в своей работе. Но в этом же и главная Ваша проблема — вы можете пойти на поводу у своих чувств. Займитесь посреднической деятельностью, где умение управлять отношениями занимает ведущее место.

Наличие этики и сенсорики как сильных качеств говорит о меньших авторитарных склонностях, большей гибкости в управлении, склонности к популизму, ориентации на социальные программы в ущерб производству.

Если Вы выявили у себя установку на этику и интуицию.

Вам следует хорошенько подумать, прежде чем становиться руководителем. Вы — довольно тонкая и мечтательная натура, которой нелегко привыкнуть к суровому прагматизму бизнеса. Внутренние переживания придется подавлять, на что вы затратите приличное количество энергии. Ориентируйте себя на сферу интеллектуального труда, гуманитарную деятельность.

Этика в сочетании с интуицией у руководителя говорит о его тенденции доверять своим подчиненным, пренебрегая контролем и дисциплиной, о делегировании большинства своих полномочий заместителям, о нежелании вести конкурентную борьбу на рынке, недоучете значения стимулов в работе.

ТАБЛИЦА СОЦИОТИПОВ

Итак. сейчас, когда мы разобрались с отдельными функциями и прошли несколько тестов настало время определяться поточнее. Сверьтесь с таблицей и найдите в ней тип соответствующий выбранным вами признака, это нам понадобится при дальнейшем типировании.

Экстраверт Интуит Логик Иррационал

Дон Кихот

Искатель

Интроверт Сенсорик-Этик Иррационал

Дюма

Посредник

Экстраверт Сенсорик Этик Рационал

Гюго

Энтузиаст

— 31 —
Страница: 1 ... 2627282930313233343536 ... 105