Как достигнуть жизненных целей

Происходит следующее: подсознание пыта­ется достигнуть цели, которая совершенно не совпадает со сформулированной вами жизненной целью, и это нужно исправить. Исследуйте свое подсознание на наличие сигналов, указы­вающих на то, что вы сбились с правильного пути. Подсознание в чем-то сходно с картотекой, и оно может в одно мгновение перебрать опыт многих лет и выбрать разные мысли, чтобы сформировать ответ или мнение по любому вопросу. Поэтому относитесь к нему с уважением.

Предварительные цели. Иногда вы ставите перед собой предварительные цели, как бы про­буя воду перед нырянием. Не делайте этого час­то, чтобы такое занятие не вошло в привычку, которая помешает вам использовать ваш меха­низм мечтаний для исполнения своих функций, а также сделает вас пассивными в отношении поиска дополнительной и полезной информа­ции. Использование предварительных целей указывает на неопределенность, а когда вы не уверены в чем-то, то склонны приберегать часть своих сил и посвящения. Со временем предва­рительные цели могут стать образом жизни, который будет ограничивать вас и препятство­вать вам достигнуть большего. Жизненные цели не могут быть предварительными, они должны быть надежно подтверждены посвящением. Предварительные цели предназначены для ненадежных людей и неопределенных ситуа­ций. Следите за тем, чтобы они использовались в правильном контексте - лишь в чрезвычай­ной ситуации.

Цели нашего эго. Однажды я смотрел по теле­визору интервью с руководителем гигантской корпорации, которая только что потерпела крах, и услышал, как репортер спросил, что при­вело к падению этой великой промышленной империи. Генеральный директор ответил, на мой взгляд, довольно смело: "Мое эго встало на пути!"

Развивать цели собственного эго является, пожалуй, самым опасным, потому что, как и в случае с царем Мидасом, желание иметь все больше и больше никак не способствует удовлетворению аппетитов. Я бывал в обществе многих лидеров и слышал, как их приближенные говорили им только то, что они хотели слышать. Это переводит руководителя из положения ведущего в положение ведомого.

Многие люди потерпели крах или не достигли своих жизненных целей, потому что их эго встало у них на пути и начало требовать все больше и больше места, пока их жизненная цель не погибла от недостатка внимания. Я хочу сказать, что иметь большое эго уже само по себе нехорошо, но еще более опасно, когда оно выходит из-под контроля. Под этим я подразумеваю состояние, когда эго становится объектом жизненной цели или отодвигает жизненную цель, чтобы занять первое место.